Halkan waxaa ah qarsoodiga ah ee kor u kicinta dardargelinta saldhiga shaqada.
Waqtiga dambe ama wixii ka dambeeya, shaqaale kasta wuxuu ka soo qeybgalaa fikradda ah in uu u guuro jaranjarada xirfadda. Haa, waxa la yiraahdo, in badan oo naga mid ah - tani waa mid ka mid ah qodobbada ugu muhiimsan ee doorashada loo shaqeeyaha. Laakiin badanaaba, waxay fuliyeen mudo gaar ah iyo xirfado xirfadle ah, korodhka la filayo ayaa la mariyaa. Ka dibna su'aashu way soo baxdaa: Waa maxay sababta? Inta badan, ma ogaanaysid xirfadaha yaryar ee kaa caawin doona inaad kor u qaaddo jaranjarada xirfadda ama aad hesho booska aad rabtid. Waxaan kuu soo uruurinay si gaar ah! Ha u mahadcelin, sababtoo ah iyaga oo leh xirfaddiina waxay socon doontaa cirka sare.
Si loo helo shaqo ama kor loo qaado waa lagama maarmaan:
1. Iskuulkaagu waa xarun waxbarasho oo aad aqoon u leedahay.
Xusuusnow, xirfadaha aasaasiga ah iyo kartidaada aad si toos ah uga heshid shaqada. Badanaa hay'ad waxbarasho ayaa si fudud u bixisa helitaanka diblooma. Sidaa darteed, ha ka hadlin kartida sharafta jaamacadda ama jaamacada wareysi. Loo shaqeeyeha horeyba wuu ogyahay, hase yeeshee ma ballanqaadayo shaqadaada.
2. Inta lagu jiro wareysiga, si qaddar leh ula hadal iyo ka hor inta aanad dhihin, ka feker.
Ha dayicin qofka wareysiga u gudbiya. Weligaa ma ogaanaysid qofka aad la hadlaysid waraysiga. Laga yaabee tani waa maamulahaaga mustaqbalka ama asxaabtaada. Sidaa daraadeed marwalba iska ilaali.
3. Dhibaatooyinkaaga ayaa adiga kuu keeni kara.
Had iyo jeer ilaali dabeecadaada. Falanqeeyaan dabeecaddaada iyo xidhiidhadaada asxaabtaada ku hareeraysan si aad uga takhalusto cilladaha. I rumee, waxaad waayi kartaa shaqadaada oo kaliya sababtoo ah dabeecadaada. Ka soo bax gabagabada iyo dhaqaaq!
4. Mid ka mid ah tayada ugu muhiimsan ee helitaanka shaqada ayaa ah mid soo jiidasho leh.
Maya, uma baahnid inaad gashanayso wareysi ahaan fasax. Laakiin waa inaad noqotaa mid wanaagsan, niyad wanaag iyo rajo wanaagsan. Ma jirto gardaro iyo cabashooyin. Kordhinta waxay sidoo kale ku xiran tahay sadaqadaada. Shaqaalaha aan fiicnayn dhif ayay helayaan.
5. Barashada iyo ka shaqaynta meelaha gebi ahaanba aan xirneyn oo adiga ku daneynaya waa bilaw fiican oo xirfaddaada ah.
Maaha arrin haddii ay tani tahay hiwaayaddaada ama hadafka aad ku gaarto natiijada kama dambaysta ah, marwalba way faa'iidaysaa. Shaqaale farabadan ayaa aad uga qiimo badan khabiirka takhasuska caadiga ah. Horumar ma aha oo keliya hal jihada, laakiin sidoo kale waxay qiimeysaa danahaaga.
6. Baro sida loo weydiiyo su'aalaha saxda ah.
Muhiim maaha haddii aad su'aalo weydiiso ama ka jawaabtid - waxa ugu muhiimsan waa in si sax ah loo sameeyo. Ma aha su "aalaha gardarada ah iyo jawaabtu waxay albaabada u furi karaan kobcintaada.
7. Shaqo muhiim ah oo xiiso leh mar walba si cad looguma qorin ama loo qeexin.
Inta badan waxaa la bartaa nidaamka. Sidaas darteed diyaar u noqo inaad si deg deg ah uga jawaabto.
8. Had iyo jeer fiiri xaaladaha ka jira xaglo kala duwan, oo keliya ha isticmaalin fursadaha soo baxaya.
Horumarintu waxay ka timaadaa xaqiiqda ah in aad si cad u raacdo qorshaha qorshaysan, laakiin sidoo kale ka soo jeeda khibradaha kala duwan ee kugu soo muuqda. Sharciga, sababta oo ah dadka haysta khibrad dheeraad ah waxay helayaan kor u kac ka sii yar kuwa leh khibrado kala duwan.
9. Ha isku dayin inaad noqoto kan ugu fiican. Isku day inaad ka duwanaato.
Ha isku dayin inaad ku qanciso loo shaqeeyaha waayo aragnimadaada. Isku day inaad muujiso sida xirfadahaagu u caawin karaan shirkadda horumarinta. Badanaa loo shaqeeyayaasha waxay shaqaaleeyaan kuwa awood u leh inay ka fikiraan si ka duwan kuwa leh tababar farsamo.
10. Shaqada ugu fiican ee adiga kugu habboon waa mid aanad diyaar u ahayn marka hore.
Waa inaad mar walba raadsataa fursado cusub. Hase yeeshee, haddii ay dhacdo soo noqoshadooda, waa inaad u diyaargarowdaa.
11. Shaqadu waa maaradoon, maaha fuulid.
Dadka ka shaqeeya 80 saacadood wiiggii waa inay siiyaan magdhow tan, taas oo inta badan saameyn ku yeelata aragtidooda xirfadeed.
12. Weligaa ka cabso maalinta Isniinta.
Haa, waxaa jira khuraafaad gaar ah oo Isniinta waa maalinta ugu xun ee usbuuca. Xaqiiqdii, bilowga asbuuca waxaad ku jirtaa tamar waxayna sameyn kartaa wax ka sii fiican marka la gaaro dhammaadka toddobaadka shaqada. Iyo, oo lagu daray, haddii aad necbayd isniinta, ka dibna si qarsoodi ah ayaad u necebyihiin shaqadaada. Qofka u shaqeeya xirfaddiisa mar walbaa ma awoodi doono inuu helo dallacsiin.
13. Mararka qaarkood waa u qalantaa wadaagista heesaha oo dhan qof kasta, xitaa haddii aad samaysay badankeeda.
Xasuuso, waxaad u baahan tahay inaad sameysid koox dad ah oo kugula socon doona ilaa dhamaadka adduunka.
14. Ha yareeynin awooda kooxo caan ah.
Haddii kooxdiina ay ku dhacdo Jimcaha illaa bararka, waxaa wanaagsan in la isku raaco. Deegaanka aan rasmiga aheyn wuxuu xoojinayaa xidhiidhka, tani waa fursad weyn oo aad ku baran karto dadka kale.
15. Marna si furan ha uga hadlin ku guuldareysigaaga.
Hack naftaada sanka: Dhibaatooyinkaaga wax dan u ah qofna, gaar ahaan jalayaasha shaqada. Dadka ayaa ixtiraamaya oo ku kalsoonaan doona haddii ay arkaan rabitaankaaga inaad ku qaadato halis, falanqaynta qaladaadka iyo wax ka barato kuwa kale.
16. Had iyo jeer ku amaan shaqaalahaaga. Dabcan, haddii loo qalmo.
Waxay kaa dhigeysaa inaad dareentid wanaag. Gaar ahaan haddii ay ka fiicnayd adiga.
17. Ku wargeli maamulaha dhibaatada ugu weyn ee shirkadda oo isku day inaad ka tirtirto.
Habkani waa habka ugu gaaban ee lagu kordhinayo. Shaqaalaha curyaamiinta ayaa miisaamaya miisaankooda dahabka.
18. Hadafka ugu weyn ee shaqada adiga kugu habboon waa inaad barato oo aad sameyso wax ku ool ah horumarinta shirkadda.
Marka ugu horeysa ee aad dhigatid waxyaabaha kor ku xusan ee xirfaddaada, waxaad isla markiiba ogaan doontaa isbedelka.
19. Warbixinno waaweyn ayaa dhacaya dhowr jeer sannadkii, halka qiimeynta shaqada - maalin kasta.
Midkasta, xitaa aan qiimo lahayn, ficil wuxuu saamayn ku yeelanayaa xirfaddaada. Sidaa daraadeed, isku day maalin kasta inaad wax ka sameyso mustaqbalkaaga.
20. Shaqaalaha aad ka tagtay shirkaddaada ayaa aad uga qiimo badan kuwa ka shaqeeya halkaa.
Xiriirada noocan oo kale ah ayaa kaa caawin kara inaad u dhaqaaqdo jaranjarooyinka xirfadda. Xiriirka noocan oo kale ah wuxuu furayaa fursado cusub iyo faahfaahin aanad ka warqabin. Sidaa darteed, isku day inaad la xiriirto.
21. Waa inaad fahamtaa inaad u egtahay ganacsi yar oo ka kooban hal qof.
Bal qiyaas in loo-shaqeeyahaagu yahay macmiil, waxaadna u baahan tahay inaad xoogga saartid dhammaan aqoontaada iyo xirfadahaaga sida ugu habboon macaamilka.
22. Samee sida ugu fiican ee aad uga farxin lahayd madaxaaga.
I rumaysta, marka ay timaaddo lacagta caymiska ama dallacsiinta, wuxuu ku xusuustaa adiga.
23. Ha sameynin cadawga haddii aad ka hortagi karto.
Xusuusnow, tani waxay si weyn u dhali kartaa xirfaddaada, mana ubaahnid.
24. Waa funny, laakiin marnaba ha ku diirin kalluunka xafiisyada.
Qof kastaa wuxuu leeyahay baahi iyo rabitaankiisa cuntada, laakiin kalluunka ayaa ah midda ugu dambeysa, oo aad ku socon karto.
25. Ha ku degdegin inaad shaqadaada si fiican u qabato - waxaad heleysaa wax ka badan haddii aad sameyso waxyaabo aan ku jirin liiska shaqooyinka.
26. Hubi in dadka kale ka ogaadaan shaqadaada guul gaadhka ah.
Badanaa, madaxda ayaa ogaanaya natiijada dhabta ah ee shaqada, laakiin maahan dhamaanba arki karo. Isku day inaad naftaada u muujiso intii suurtogal ah Waa inaad ogtahay aragti.
27. Marka aad hesho kor u qaadid, inta badan xiriirada shaqadaada ayaa badali doona.
Shaqaalaha ayaa ku tijaabin doona, sidaa daraadeed u muuji jilid. Iskusoo wada gudub, si fiican u sii wad shaqadaada.
28. Ha isku dhicin naftaada inaad mashquuliso.
Haa, shaqadu waxay qaadataa waqti. Hase yeeshee, noloshaada ha ku noqonin shaqo adag. Had iyo jeer kormeerkan.
29. Haddii aad doonayso masuuliyad dheeraad ah shaqadaada, ka dibna ku bilow waxyaabo yar.
Heshiis kasta oo weyn wuxuu ka kooban yahay qaybo yaryar. Sidaa darteed u soo ururi sida jilbaha.
30. Haddii aad u baahato inaad sameyso xiriir faa'iido leh, ka dibna weydii qofkaa talo bixin.
Sidaas darteed cilmi nafsiga ee dadka ayaa la qorsheeyey.
31. Laakiin xusuusnow in talooyin badani ay sidoo kale yihiin kuwo xun.
Talo bixinta dibadda waxay ku xad gudubtaa isku kalsoonaanta, waxaadna bilaabeysaa inaad ka shakiso naftaada iyo xooggaaga.
32. Dabeecaddaada shaqadu waxay muujinaysaa ku haboonaantaada xirfadeed.
33. Tilmaamaha lagama maarmaanka u ah kobcintaada ugu horeeya ma aha mid had iyo jeer ku filan oo ku xiga.
Shaqooyinka sare ee shaqaalaha waxay doortaan, iyagoo hagaya waxa faa'iido leh ee shirkaddan u keeni karto.
34. Ha isku kalsoonayn hanti.
Qofkasta fikradda ah "hanti" waxay tusinaysaa shay wax u gaar ah, sidaas darteed ha u malayn in nin hodan ah uu faraxsan yahay oo faraxsan yahay.
35. Ugu dambeyntii, xirfaddaadu waa fikrad ka jirta madaxaaga.
Adiga ayaa abuuraya aayahaaga, sidaa daraadeed had iyo jeer xusuusnow waxa aad rabto inaad gaarto!