Dhibaato intee le'eg ayay u badan tahay in shaqaalaheennu jecel yihiin in ay leeyihiin mashiinka dabka ku shaqeeya dabka shaqaale xafiis ah, illaa iyo hadda, sayniska ma helin hab lagu xaqiijinayo tan. Waannu daalnaa oo kaliya jidh ahaan, laakiin sidoo kale nafsiyan, waana in la aqbalaa. Haddii daalku jirku ka muuqan karo dibedda (ka dib marka uu ka baxo kicinta, tusaale ahaan, neefta oo gaabisa, dhidid, murqaha gariir), markaa daal maskaxeed waa inaan la taageerin arrimahan oo kale. Maskaxdeenu way daalan yihiin, hadaanan siinaynin fursad aan ku nasto, mararka qaar wuxuu diidi doonaa in uu jawaabo ku filan u helo codsiyada dibadda.
Marka la eego erayga xariifka ah ee maskaxiyan nafsiga ah, qiiqa caadiga ah ee qiiqa, cabitaanka shaaha-cabbidda iyo shaqo la'aanta shaqada waa la qariyaa. Waa run, qaar ka mid ah shaqaalaha ayaa u jeestay ka hortagga, xitaa iyada oo aan daal lahayn.
Xagjirnimada nafsiga ee adduunka
Waa in aan qiranno in wax waliba ay u socoto aduunka oo leh hababka gargaarka nafsiga ah. Hadda waa mid aad u kooban oo loola hadlo oo looga hadlo xuquuqda aadanaha. Sidaa darteed, shirkadaha Japanese iyo American, laga yaabee, in aan hadda ku leeyihiin tartamayaasha ku jira ilaalinta xuquuqdeena.
Anigoo Japan jooga xafiis kasta waxaa jira boos loogu talagalay in lagu sii daayo shaqada nafsiga ah. Tani waa boodbood ama bacad fiiqan oo u eg sida maamulaha. Ka dib markii Japanese ay ka gudbaan marinka qolka, isaga oo aan si toos ah looga eryi! Uma maleyneynin inay ceeb tahay, mana la yaabin in shaqaalaha qaarkood mararka qaarkood ay u baahan yihiin baahi ba'an si ay u siiyaan madaxdooda "ilkaha." Xaalad kastoo, maamulka ayaa doorbidaya inay sidan ku sameeyaan caloosha, oo aan la raacin asalka.
Mareeykanka ma jiro hab aan munaasib ahayn oo lagu joojiyo shaqada. Laakiin waxaa jira wax yar oo kaliya: jimicsiga, jikada, qolka nasashada, qolalka nasashada, "meelaha cagaaran", iwm. Iyo Brazil (inkastoo ay adag tahay in ay jiraan shaqooyinka shaqada) ee xafiisyada waxay hareereeyaan "riyooyin" shaqaale ah. Waxay aaminsan yihiin in riyadii 15-daqiiqo ay tahay hab ku habboon gargaarka maskaxda iyo korodhka waxtarka shaqada.
Guriga
Laakiin haddii kaliya ay shaqeeyaan, waxay noqon laheyd mid xun! Ma ahan wax walwal ah oo ku saabsan maskax ahaan iyo gurigaba. Laakiin waxaa jira siyaabo aad u fudud:
- qaabka sawir-qaadashada - fiiri sawirrada aad ku faraxsan tahay;
- isboorti - dhaqdhaqaaq jireed wuxuu ka caawiyaa jirka inuu si buuxda u jaro maskaxda;
- muusikada - dhageysiga muusikada muusikada waxay tababbaraysaa nidaamka dareemayaasha;
- dhirta sii kordhaya - habka, habka Japan ee nasashada, xusuusnow farshaxanka bonsai .