Bacaha Stylish - mid ka mid ah waxyaabaha muhiimka ah ee ku yaal arsenal ee haweenka. Sidaad ogtahay, bacaha ma shaqeeyo oo kaliya waxqabadka wax qabad ee wax qabashada. Iyada oo la kaashanayo suurtagalinta noocaas ah, waxaad si fiican u buuxin kartaa sawirka, xoogga saar in asalka muuqaalkiisa iyo dhadhankiisa wanaagsan. Maanta, iyada oo aan lahayn boorsada haweenka ah ee moodada ah, ma aha hal shay wax samayn kara. Sidaa darteed, waa mid aad u muhiim ah in la raaco jadwalka iyo talooyinka hindisaha si ay u doortaan boorsada haweenka.
Dabcan, qaababka ugu casrisan ayaa had iyo jeer loo tixgeliyaa boorsooyinka gacmaha. Maanta, kuwa ugu caansan iyo kuwa caanka ah waa kuwa yar yar, oo ay haweenkoodu u muuqdaan, ugu horeyn, si taxadar leh u xoojiyaan dareenka qaabka, iyo sidoo kale si fiican u buuxiyaan sawirka. Intaa waxaa dheer, xirmadu waa kaaliye aad u fiican oo lagu keydiyo qalabka musqusha ee haweenka, kuwaas oo had iyo jeer waa in ay gacanta ku hayaan.
Boorsooyinka xafiisyada casriga ah
Wakiilada ganacsiyada ganacsigu waxay ku talinayaan inay fiiro gaar ah u yeeshaan qaabka moodada ah ee bacaha haweenka, sida baqshadda casriga ah. Si ka duwan sida dabaqyada yar-yar, baqshadaha waa u fiican inay qaataan walxaha waaweyn, gaar ahaan dukumintiyada. Sidoo kale, marka aad dooraneysid xafiisyada xafiisyada, stylists waxay bixiyaan bacaha trapezium oo leh qalimo gaaban. Boorsooyinka noocaas ah waxay u fiican yihiin haweenka ganacsiga firfircoon. Marka la barbardhigo baqshiinka trapezium wuxuu si fiican u muujinayaa xoriyadda iyo halista sawirka. Sidoo kale moodooyinka noocan oo kale ah waa kuwo aad u fiican, taas oo ku haboon haweenka waqti badan ku qaata cagahooda.
Shandadaha gacmaha ee garabka ah ee garabka
Kooxda dhallinyarada ee qeybta dhedigga ah, ugu quruxda badan oo raaxo leh waa bacaha garbaha. Maanta, doorashooyinka noocaas oo kale ah waa mid aad u weyn oo aad adigu dooran kartid nasiib badan oo aad u liidata ee jaamacada, iyo bacad yar oo aad ku socotid saaxiibadaa iyo inaad waqti ku qaadato wakhtiga firaaqada.
| | | |
| | | |
| | | |
