Sababta qaar, qaarkood waxay aaminsan yihiin in damaashaad farxad leh oo loogu talagalay carruurta, dadka waawaynna waxay sameyn karaan iyadoo aan la dabaaldegin taariikhda wareegsan. Tani waa fikrad khaldan oo qaldan, qofkasta oo aan riyooyin gaar ah lahayn, xitaa in kastoo mararka qaar muuqanayo bartamaha dareenka iyo helitaanka hadiyado, xitaa mararka qaarkood way qariyaan. Sidaa darteed, su'aasha ah sida aan caadi ahayn iyo madadaalo si loo dabaaldego sannadguurada, waa mid xiiso leh, labadaba dadka da'da dhexe iyo kuwa hawlgabka ah.
Sidee loo dabaaldegaa sannad-guurada guriga?
Dabeecadda ayaa had iyo jeer saameyn ku leh jawiga xafladaha dhacaya, sidaas darteed qurxinta guryaha ama guryaha gaarka loo leeyahay ee dabaaldega dabaaldegga soo socda waa shuruud. Waxaad isticmaali kartaa kubbadaha, garoonada kirismaska, sawirada guryaha, naarada, sawiradaada. Gudaha dhalaalaya ayaa si degdeg ah ugu digaya martidaada niyadda saxda ah mana haysan wax badan oo ay ku raaxaystaan si ay u taageeraan shirkadda.
Suxuunta kulul iyo qabow waa in la doortaa. Ha ku dhex galin cuntooyinka cusub iyo kuwa aan khibradda lahayn ee internetka maxaa yeelay dhadhanka dadka ayaa gebi ahaanba ka duwan. Waxaa jira halis ah in loo wareejiyo alaabta qaaliga ah, marka aysan jiri doonin wakhtigii lagu diyaarin lahaa cuntada si loogu beddelo. Laakiin siyaabihii asalka ahaa ee loo adeegsan lahaa waxaa laga soo xiri karaa shabakadda aduunka. Waxaa jira fursado badan oo kaa caawin kara inaad la qabsato hawsha sida loo isticmaalo cuntada fudud ee miiska iyo qurxinta asalka asalka ah si aad ugu calaamadeyso sannad-guurada si quruxsan oo aan fiicneyn. Waxaad tijaabin kartaa doorka aad udheeri laheyd naftaada ama waxaad ku dhejin kartaa "khibrad" khibrad leh. Si kastaba ha ahaatee, waxaa habboon in la qoro dhacdo tusaale ah, diyaar garow fiican leh tartamada, riddles iyo heesuhu marna ma ahan mid culus.
Sidee loogu dabaaldegaa sanad guurada shaqada?
Had iyo jeer ma ahan xafiiska ama goobta shaqada waxaa loo oggol yahay inay u dabaaldegaan fasaxyada ballaaran, mararka qaar madaxyada ayaa u oggolaanaya inay isku laabaan keegga miraha iyo dhalada shamaca lagu nadiifiyo. Laakiin waxaa dhacda in maamulka maareynta ay arinkani u eegto arrimahan iyada oo xitaa dhiirigelinaysa dhaqanka si loogu dabaaldego sanadlaha. Wanaag bay u tahay in la doorto suxuuntaas oo ay ku jiraan gacanta - sandwiches , patties, tartanno , canapes. Waxaad sidoo kale u adeegi kartaa noocyo kala duwan oo salad ah miiska, ku rid juice, biyo macaan, biyo macaan, iibso cabitaan macquul ah oo la xoojiyey.
Aqoonta arrinka, sida loo dabaaldego sannad-guurada ururka shaqada, waxay door weyn ka ciyaaraan. Tusaale ahaan, hadiyado shaqaale ah ayaa si fiican loo geeyaa goobta, iyagoo muujinaya mahadnaq, iyada oo aan loo eegin qiimahooda, sidaa darteed qof kastaa wuxuu leeyahay fursad uu ku qadariyo daryeelka qofka. Haddii ay suurtogal tahay, ka bax biilasha miisaska, ka taxadaridda xayawaanka horay loo sii wado. Waa suurad wacan in aan loo qoondeeynin mid ka mid ah martida oo leh dareen gaar ah, oo martiqaada dhammaan martida si siman.