Maalinta Adduunka ee Badbaadada iyo Caafimaadka Shaqada ayaa la dejiyey 28-ka Abriil iyada oo loo marayo hindisaha Ururka Caalamiga ah si loo abaabulo jawi shaqo oo ammaan ah oo looga hortago shilalka iyo jirooyinka wax soo saarka. Waxaa la aaminsan yahay in hagaajinta dhaqanka shaqada uu gacan ka geysan doono dhimista dhimashada iyo dhaawacyada habka wax soo saarka. Maalinta badbaadada iyo badbaadinta shaqada ayaa billowday in la dabaaldego tan iyo 2001.
Ujeedada fasaxa
Xaaladaha shaqo ee nabdoon waa inay ka saaraan saameynta shaqaale ee xaaladaha wax soo saarka halista ah ama khatarta ah, ama heerka saameyntooda waa in ay ahaataa xadka heerka caadiga ah. Dhamaan arrimahan, waaxda ilaalinta shaqaalaha waxaa lagu aasaasay shirkadaha, khabiirada, injineerada shaqeynaya, maalinta Abriil 28 iyo inta lagu jiro mudada ka dhiman waxay qabanayaan sheekooyin shaqo ammaan ah, sida waafaqsan xeerarka bixinta gargaarka degdegga ah .
Tani waxay u baahan tahay sharci dhammaystiran, dhaqaale-bulsheed, urur, farsamo, nadaafad, daaweyn iyo ka hortag, dib-u-dhaqaale iyo tallaabooyin ka hortag ah. Tani waa nidaam guud ee badbaadinta shaqada, kaas oo lagu abuuray shirkad kasta si loo badbaadiyo nolosha iyo caafimaadka shaqaala la kireysto.
Dhacdooyinka maalinta fasaxa waxaa qabanqaabiya maamullada maxaliga ah, ururada shaqaalaha, waxay ujeedadoodu tahay inay soo jiidato fiiro gaar ah dadweynaha dhibaatooyinka jira ee xaaladaha shaqada. Hadafkoodu waa dhismaha dhaqanka ilaalinta, halkaas oo dawladda, loo-shaqeeyayaasha iyo khabiirada si wadajir ah u siiyaan jawi firfircoon oo loogu talagalay qofka.
Shirarka, miisaska wareegyada, seminaarada ayaa la qabtaa, geesaha, dabeecadaha, farsamooyinka guud iyo hababka ilaalinta ayaa la sameeyaa, waaya-aragnimada horumarka ee ganacsiyooyinka guuleysta ee jihadaas.
Tallaabooyinka Maalinta Ilaalinta Shaqada waxaa loogu talagalay inay shaqooyin ka yar halis galaan iyo inay ilaaliyaan caafimaadka shaqaalaha inta lagu jiro hawlaha wax soo saarka.