Haddii aad go'aansato inaad ganacsi la sameyso shirkadan qurxoon ee quruxda badan, waxaad u baahan tahay inaad barato sida loo noqdo wakiilka Avon ee internetka .
Maanta shirkadu waxay ballaarisaa dhinacyada iskaashiga, iyagoo siinaya fursad ay kaga shaqeeyaan "World Wide Web." Tani, si kastaba ha ahaatee, waxay u oggolaaneysaa in aysan kordhin tirada shaqaalaha iyo macaamiisha ku qanacsan, laakiin sidoo kale inay bixiyaan meelo hooyooyinka ku jira amarka, ardayda, dadka hawlgabka ah, dadka ka luntay shaqooyinkooda iyo hay'adaha, iyo sidoo kale muwaadiniinta naafada ah.
Shuruudaha codsadaha
Avon wuxuu bixiyaa sharaxaad ku saabsan sida loo noqdo wakiilkiisa iyo shuruudaha iyo shuruudaha khasabka ah ee shaqaale mustaqbalka waa inuu buuxiyaa:
- si ay u gudubto diiwaangelin bilaash ah oo bilaash ah, buuxinta xogwaraysiga iyo bixinta macluumaad run ah oo ku saabsan macluumaadka shakhsiyeed. Waa inay si buuxda ula xiriiraan waxa ku qoran baasaboorka; haddii kale, ma jirto wax damaanad ah in shaqaalaha cusub ee shirkadu ay heli doonaan lacag bixinta shaqadiisa;
- Intaa waxaa dheer, in aad noqoto wakiilka Avon online, waxaad u baahan tahay lambarka taleefanka ee isgaadhsiinta iyo emailka, kaas oo macluumaadka la xiriira la soo diri doono;
- maaddaama shirkadu ay u shaqeyso si waafaqsan sharciyada Ruushka, hawlahaasi waxay leedahay xadka da'da (xaddiga hoose). Sidaa darteed, ka jawaab su'aasha, mudo sanado ah ayaad noqon kartaa wakiil Avon ah, waxaa habboon in la tixgeliyo in xuquuqdan la siiyo muwaadiniinta haysta baasaaboor. Si kastaba ha noqotee, haddii codsaduhu ka yimid 14 illaa 16 sano, xirmooyinka dukumeentiyada waa in ay la socdaan heshiis ku saabsan shaqada ilmahooda oo leh qoraal ah inay ogaadaan in lacag loo baahan yahay si loo iibsado alaabta.
Su'aalaha la buuxiyay waxaa loo diraa isku-duwaha shirkadda, ka dib marka la tixgeliyo oo la ansixiyo, email ayaa xaqiijinaya iyo lambarka loo xilsaaray wakiilka cusub ee shirkadda.
Faa'iidooyinka ka shaqeeya shirkadda
Shaqada shirkadu waxay bixisaa dhowr ah mudnaan:
- "Avon", sida ugu dhakhsaha badan ee aad go'aansatid inaad wakiil ka noqoto shirkadda, waxay ku siinaysaa hadiyado: marka ugu horeysa ee aad iibsato qiimo dhimis ah 31% wadarta guud, mustaqbalka qiimahaasi waa koraan;
- Shaqaalaha waajibaadka saaran iyo kuwa khibradda leh ee shaqaalaha shirkadaha waxaa lagu dhiirrigelinayaa lacagaha dheeraadka ah iyo abaalmarin dheeraad ah;
- wakiilka shirkadu wuxuu fursad u leeyahay inuu sameeyo amarro internetka, kaas oo u oggolaanaya inuu abuuro xaalado raaxo leh oo waxqabadka ah.
Intaa waxa dheer, shirkadu waxay damaanad qaadaysaa bixinta lacag-bixinta waqtigeeda, si waafaqsan natiijada shaqaalaynta shaqaalaha.
Ka dib markii la saxiixay qandaraaska, wakiil kasta oo cusub ee shirkadu wuxuu helaa khabiir shakhsi ah kaas oo bixiya caawimaada oo dhan oo loo maro shaqaale cusub:
- wuxuu qabanqaabiyaa shaqada bilawga sidan oo kale inuu ka qaybgalo tababarka internetka, booqashada webinars, shirarka, shirarka internetka, iwm.
- wuxuu qabanqaabiyaa la-talin shakhsiyeed, wuxuu abuuraa shuruudaha is-gaadhsiinta shaqaalaha cusub ee wakiillada kale ee shirkadda;
- Tababaraha ayaa xiiseynaya shaqada guuleysiga iyo ballaarinta iyo waxqabadyada bilawga ah, sidaas darteed wuxuu bixiyaa taageero buuxda oo lagu caawinayo sameynta koox shaqaalihiisa cusub.
Ma aha qof kasta oo la shaqeeya Avon shaqaalihiisa, waxay soo ururiyaan kooxahooda waxayna abuurayaan ganacsi. Dad badan ayaa weydiiya haddii ay suurtagal tahay in ay noqoto wakiilka Avon naftooda. Taasi waa, waxay jecel yihiin badeecooyinka qurxinta, waxay diyaar u yihiin inay ku raaxaystaan, laakiin tani waxay sidoo kale xaddidaysaa isdhexgalka shirkadda.
Ma jiraan wax caqabad ku ah xidhiidhada noocan oo kale ah. Saxeexa heshiiska kiiskan, shirkaddu waxay soo iibsadaa macaamiil ku qanacsan, qofkii saxiixay heshiisku wuxuu helayaa qiimo dhimis ah iibsashada alaabta. Si loo sii wanaajiyo xiriirka ay la leeyihiin shirkadda mustaqbalka ama aan go'aan ka gaarin qof walba si madaxbannaan.