Marka hawshu u soo baxdo qofka horay u socota, xayiraadaha dhinacyada kale ee noloshu waa calaamadda ugu horeysa ee cillad maskaxeed. Mararka qaarkood waqtiyada noocaas ah waxay dhacaan oo ay faa'iido u leeyihiin, tusaale ahaan, haddii qofku isku dayo inuu ka baxsado niyad-jabka . Si kastaba ha noqotee, sannad kasta dabeecada ku wajahan shaqo-la'aanta waxay noqotaa mid aad u xun. Ma yaabsan, sababtoo ah mawduucyada noocan oo kale ah ee shirarka haweenka, sida "nin / ninka shaqeeya", waxa la sameeyo "ama" sida loo noolaado shaqada "waxay ku sii badinaysaa maalin kasta. Aynu ogaanno waxa kale ee shaqa-bismisku yahay mid khatar ah, iyo amarrada waa in lagu fiiriyaa shaqa-joojinta, si ay noloshoodu u habboonaato qaylo caafimaad leh.
Waa maxay halista ah ee shaqa-joojinta?
Shaqada inta badan ayaan ku bixinnaa. Waa nacasnimo inaad isku daydo inaad ka baxdo, ka tagto fasax ilaa fasax. Sidaa darteed dadaal, farxad ka socota geeddi-socodka shaqadu waa dhirasho buuxda. Si kastaba ha noqotee, waxay dhacdaa in shaqadu noqoto habka keliya ee qofka iskeed u shaqeynaya . Ka dibna waxaa jira dhibaatooyin:
- qoyska iyo nolosha shaqsiyeed. Marka qaybta dambe ay dareemayso in shaqadu ay qaadato mid la jecel yahay / qof jecel mid ka badan intaan xiriir la lahayn, fadlan looma diidi karo. Haweeney qof dumar ah ayaa lumisa xidhiidhkeeda ruuxeed ee ay la leedahay caruurteeda mana dareemayso xilliga uu ninkeedu ka baxayo inuu kiciyo jikada qof kale. Gabadh shaqaale ah oo keligiis ah ayaa halis u ah inay ku fariistaan gabdhihii gaboobay. Hadday hawshu tahay nin, markaas, waxay u badan tahay, inuu u baahdo inuu si joogta ah uga qayb qaato fadeexadaha qoyska, oo ay bilaabaan naag ka xishoonaysa, ama waxay ku qanacsan tahay adeegyada dumarka wicitaanka. Waa hagaag, ama waxay ku faanaan in ay xirtaan geesaha;
- ee xiriirka lala yeesho asxaabta. In kasta oo ay xaqiiqadu tahay in saaxiibadaa ay daacad u yihiin hiwaayadeena, si dhakhso ah ama ka dib, waxayna ogaan doonaan isbadalada. Qof ayaa isku dayi doona inuu kaa saaro qalabka shaqada, laakiin qof ayaa si fudud u guuri doona. Mararka qaarkood si aan caddaalad ahayn;
- caafimaad ahaan. Cilmi-nafsiyaadka cilmi-nafsiga waxay muddo dheer dhisayaan shaqa-joojin ku salaysan cudur ku dhaca jidhka oo keenaya niyadjab joogto ah;
- shaqada. Maqnaanshaha maadaama uu dhawaaqaayo, shaqa-joojintu waxay marar dhif u tahay heerarka sarre ee sarreeya ee shaqadooda. Kadib, shaqo kasta waxay u baahan tahay isgaadhsiin, la xiriirto asxaabta. Intaa waxa dheer, shaqooyinka shaqada waxay u nugul yahiin "gubasho". Iyo shirkadaha halista ah waxay tixgeliyaan arrintan.
Sidee loo noqon karaa?
Haddii aad dareento in bilowgii shaqo la'aanta, isku day inaad raacdo amarradan soo socda:
- Xaddid shaqada si aad u shaqeyso. Uma baahnid inaad xafiis ka fariisid marka ay dhamaan shaqaaluhu guriga aadaan waqti dheer. Ha u qaadin shaqada guriga, ha ku qarinin maalmaha fasaxa ah. Waxyaabaha laga reebo waxay noqon kartaa, laakiin waa inaanay noqon caado. Ma helaysid lacagta oo dhan.
- Ha u ogolaan shaqaalaha inay ku fariistaan qoortooda. Shaqo-joojin-inta badanaa waxay noqotaa dhibanayaasha asxaabta, iyagoo qabanaya waajibaadyo kale.
- U deji hadafyo aan la xiriirin shaqada. Tusaale ahaan, baro luqad shisheeye ah, booqo safar habeen ama aad barato qoob ka ciyaarka salsa.
- Kaga hagaajin naftaada meelaha kale. Si fudud u dhig, raadso hiwaayad. Noqo qof aad u badan.
Haddii aad ka fekereyso sidii aad u noqon lahayd shaqo-yaqaan, ku dheji amarradan xajmiga saxda ah. Ku shaqee habka loo marayo geeddi-socodka, riixa dhammaan dhinacyada kale ee labaad
Waxaan rajeyneynaa inaad fahamsan tahay in tani ay tahay dhamaanba kaftan. Ha ahaanina addoommo (sida Sisyphus), oo noloshaada u buuxi!