Sooner ama wakhti dambe, laakiin noloshiisa qof kasta waxaa jirey xilligii uu u baahnaa in wax badan lagu sameeyo muddo gaaban, laakiin waqti isku mid ah ma jirin. Ugu dambeyntii, shaqo noocan ah looma tixgeliyo faa'iido jirka, sababtoo ah inta lagu jiro waqtigan xaaladaha walaaca leh.
Dhibaatada waqtiga ayaa ah dhacdo waqti gaaban oo ba'an, wakhti nafsi ah oo nolosha qofka, si xun u saameyneysa caafimaadkiisa.
Sababaha waqtiga dhibta
Sababta ugu weyn ee la'xaad la'aanta wakhtiga dhibaatadu waxay ku jirtaa kelmadaha loo yaqaan "Time is money".
Tusaalaha caanka ah ee Maraykanku Benjamin Franklin dhamaadkii qarnigii 18aad ayaa sheegay in haddii wakhtiga loo tixgeliyo qofka ugu qiimaha badnaa noloshiisa, ka dibna "xakamaynta shaqada" waa dembi weyn. Muddo ka dib ereyadan waxay u jeesteen sheeko ka gaaban, taas oo kor ku xusan. Waxay noqotay mid caan u ah natiijada soo socota:
- Marka loo eego waxbarista Masiixiga, foosha waa fican. Taasi waa, dadka shaqeeya ee adag waxay leeyihiin fikrado ka yar oo ku saabsan wax taraya dembi.
- Isbedelka warshadaha ayaa keenay shaqaalaha in ay ogaadaan in wakhtigu yahay lacag, sababtoo ah shaqaale, isaga oo u gaar ah, wuxuu iibiyaa waqtigiisa, marka uu ku qaato shaqadiisa iyo wakhtiga firaaqada ah ee qabashada shaqada lagama maarmaanka ah.
- Sidoo kale caan waa ra'yiga Franklin: "Yaa lacag haystaa, ma jiro waqti. Yaa mar walba haystaa waqti, ma heysto lacag. " Maxaa loola jeedaa in marka la bixiyaa waqti, mid wuxuu barwaaqoobayaa.
Shaqada xilliga cadaadiska marka si xun u saameeya nolosha qofka shaqaalaha ah. Waxay ka sii daraysaa xiriirka uu la leeyahay dadka kale, niyadda, caafimaadkiisa. Sababtoo ah waqtiga joogtada ah, dadka waxay iloobaan waxa ay ka dhigan tahay in ay ku raaxaystaan nolosha, faahfaahinta nolosha. Taas awgeed, wakhtiga dhibaatada waqti uma ogola in qofku ku raaxaysto xiitaa fasaxa, laftiisa, wuxuu dareemaa diidmo qayaxan oo aan waxba qaban.
Waxaa muhiim ah in la ogaado in dhibaatada waqtiga shaqada ay u muuqato sababtoo ah caado aad u badan oo ah wax walba oo dib loo dhigay daqiiqadihii ugu dambeeyay. Laakiin mararka qaarkood waxay u muuqataa, haddii qofku waxyaabo badan ku qaado, isaga oo doonaya inuu wax walba qabsado. Natiijadu, waxay soo baxday in kiisaska qaar ka baxsan awooddiisa. Tani waxay sidoo kale keentaa cilladda diiqada daba dheeraatay, iyo burburin joogto ah. Badanaa, sababaha wakhtiga dhibku waa dhammaystir la'aanta qofka, rabitaanka wax kasta oo si fiican u shaqeynaya, taasina waxay tusinaysaa in shaqsigu uu waqti badan ku qaato hawlaha qaar, taas oo sababaysa qaybta kale ee shaqadiisa.
Ka hortagga waqtiga dhibaatada
Xaaladda waqtiga dhibaatada ah kuma dhacdo noloshaada haddii aad raacdo talada:
- Ha ilaawin isku-duwidda. Cadaadiska ayaa kaa jiidaya cagahaaga. Sidaa daraadeed, waa inaad had iyo jeer qorshe hawleed oo wanaagsan u samaysaa jadwalka.
- Amarka madaxaagu wuxuu ku xiran yahay gobolka miiskaaga. Maalin kasta waa iska tuurin aan loo baahnayn.
- Xaaladda wakhtiga dhibaatadu kuma ridi doonto haddii aad kula dhaqanto falsafada noloshaada. Haddii, si kastaba ha ahaatee, waxaad ku jirtaa ugu sarraysa waqtiga la'aanta, naftaada iska degi, xusuusnaashada in "Wax walbaa la dhaafo".
- Awoodi kartaa inaad dib u cusboonaysiiso culeyska. Mudnaanta. Xasuuso in wax walba oo degdeg ah ay tahay mid aad u adag in la sameeyo. Go'aanso waxa adiga kuu muhiim ah, iyo waxa ka sarreeya.
- Baro in aad si cad u aragtid hadafkaaga, isagoo tilmaamaya dhiirigelinta waxqabadka waddada.
- Ha isku dayin inaad noqotid qofkii ugu horeeyay ee lagu daro buugga caanka ah ee aduunyada caanka ah ee awood u leh in uu shaqeeyo 24 saac maalintii. U ogolow naftaada isbuuc dhammaadka, tusaale ahaan, si aad shaqo u bilawdo aroortii, laakiin qadada.
- Haddii aad la kulantid wakhti la'aan waqtiga shaqada, u sharax akhri qaraabadaada. U sheeg in muddo cayiman aad ku tiirsan tahay shaqada oo aad muujin karto isbeddel muuqda ee niyadda.
Waxa ugu muhiimsan, ha ilaawin in aanu ku noolnahay hal mar waxaanan u baahannahay inaanu ku faraxsannno daqiiqad kasta, iyo inaanan madax-bannaaneynin ganacsiga.