Sida loo qoro resume - xeerarka iyo tusaalooyinka ku-soo-koobidda guulaha

Resume waa mid ka mid ah qaybaha ugu muhiimsan ee shaqo raadinta loo baahan yahay. Waxaa muhiim ah in la saxo, sababtoo ah sida ku cad qoraalka la soo gudbiyey, loo-shaqeeyuhu wuxuu abuuri doonaa aragtida ugu horeysa ee shaqaale suuragal ah wuxuuna soo gabagabeyn doonaa haddii ay lagama maarmaan tahay in la sameeyo joornaal ama haddii kale.

Sidee loo qoraa resume?

Dad badani waxay la xidhiidhaan inay qoraan warqad aan rasmi ahayn, tani waa khalad weyn. Waxaa jira dhowr tilmaamo ku saabsan sida loo qoro warqad si sax ah loo ogaado:

1. Waa muhiim in la sheego macluumaadka kaliya ee ku habboon booska la doortay.
2. Ka fikir in resume uu yahay qalab suuq-geyn, sababtoo ah loo-shaqeeyayaashu waa iibsadayaasha oo sheyga waa inuu si fiican u matalaa.
3. Bixi macluumaad cad, iyada oo aan faahfaahin aan loo baahnayn.
4. Isticmaal ereyada-falalka qoraalka, tusaale ahaan, u diyaargarow, jeeg, wakiil, iyo wixii la mid ah.
5. Xitaa haddii tartameedu og yahay shuruudo kala duwan, uma baahnid inaad isku daydid inaad geliso jumlad kasta, maaddaama qoraalka si fudud loo akhriyi karo.
6. Haddii ay suurtagal tahay, soo-koobitaan kooban oo ku saabsan dib-u-eegista qofka ku habboon.

Sifooyinka shakhsiga ee resumeyga

Maamulayaasha shaqaaluhu waxay hubiyaan in qadar gooni ah oo ku saabsan tayada shakhsi ahaaneed uu yahay qalad khatar ah, sababtoo ah inta badan waa inuu go'aamiyo go'aanka. Waa muhiim in loo-shaqeeyaha si uu u arko sida codsadaha uu si madaxbannaan u qiimeynayo naftiisa. Waxaa jira talooyin dhowr ah oo ku saabsan sida loo qoro casriga si sax ah, taas oo ah, cutub ku saabsan tayada shaqsiyeed:

1. Looma baahna in la sheego in ka badan shan dabeecadood.
2. Ha isticmaalin jumlado aan macquul ahayn iyo weedho macno leh, maaddaama ujeedada ugu weyni ay tahay danta.
3. Haddii qofku aanu garanaynin waxa loo qoro, markaa waxaad isticmaali kartaa laba ikhtiyaar oo caalami ah: karti-xirfadeed oo karti leh iyo diyaargarow si aad u shaqeyso santuuqyo.
4. Waxa ugu muhiimsan waa in la daboolo dhamaan sifooyinka la aqoonsan yahay.

Tusaalaha sifooyinka shakhsi ahaaneed ee posts

Tayada ganacsiga ee resumeyga

Inta lagu jiro diyaarinta resume, waa in la xasuusto in tani ay tahay soo jeedinta asalka ah ee naftaada, maalgelin mustaqbalka ee horumarinta shirkadda. Dib-u-habayn sax ah waa in ay ka kooban tahay liistada tayada xirfadeed ee tartanka, madaama ay caddaynayso wax ku oolnimada shaqadiisa iyo qiimaha shirkadda. Marka la eego tartanka weyn, waxbarashada wanaagsan iyo waaya-aragnimada shaqo maahan damaanad qaadka shaqada. Waxaa jira talooyin ku saabsan sida loo qoro resume iyo sharaxaad tayada ganacsi:

1. Ha qorin dhammaan sifooyinka la yaqaan, maxaa yeelay waxay kicisaa shaki ku saabsan xaqiiqada macluumaadka.
2. In ku filan 4-6 boos, iyo hubaal waxay u baahan doonaan in lagu muujiyo waraysiga.
3. Haddii aad rabto resumeyga in la ogaado, ka dibna iska tuur ereyada template oo ka warbixi macluumaadkaaga naftaada.

Tusaalaha sifooyinka ganacsiga ee posts

Aqoonta iyo xirfadaha casriga

Shaqo bixiyeyaasha badankoodu waxay si gaar ah u fiiriyaan aqoonta codsadaha, sababtoo ah waxay kuu oggolaanayaan inaad fahamto haddii aad u baahan tahay inaad sii wadato inaad la sii wadato isaga iyo haddii kale. Si aad uhesho loo-shaqeeyaha, waxaad u baahan tahay inaad ogaato waxa lagaa qoro CV-ga ee adiga kugu saabsan.

1. Qoraalka waa in uusan aheyn mid caajis ah oo fidsan. Soo bandhig macluumaadka, si gaaban, siinta jawaab aan la garanayn.
2. Tilmaan aqoonta iyo xirfadaha resumeyga dhabta ah ee aad dhab ahaan leedahay, sababtoo ah si dhakhso ah ama ka dib waxay u baahan yihiin in la muujiyo.
3. Ha adeegsan ereyada erayada iyo shuruudaha, macluumaadka waa in lagu sheegaa luqad cad.

Tusaalaha aqoonta iyo xirfadaha loogu talagalay posts

Tabar-darrada ku jirta liiska

Kala hadal dhibaatooyinkooda oo dhan, laakiin dhammaantood waa inay soo bandhigaan, waa in la sameeyaa. Sida laga soo xigtay xogta ay bixiyeen maamulayaasha HR, tiro badan oo dad ahi waxay sameeyaan khaladaadka iyagoo sharraxaya daciifnimadooda. Si aad si sax ah u sameyso shaqo, tixgeli talooyinka soo socda:

1. Uma baahnid inaad qorto liis weyn oo ku saabsan yar-yar-yar-yar-yar, ku filan 2-3 boos.
2. Si loo abuuro resumeyaal waa mid wanaagsan, qor qoraalka ku saabsan cilladaha laga yaabo in la saxo adiga oo ka shaqeynaya naftaada.
3. Madaxda badankood waxay eegaan "dhibcaha daciifka ah" si ay u fahmaan baahida, daacadnimada iyo is-naqdinta codsadaha.

Awoodaha rafcaanka

Qeybtan, loo-shaqeeyayaashu waxay doonayaan inay arkaan tayada ganacsiga, laakiin qaababka wanaagsan ee kala-saarista codsigaa ka mid ah kuwa kale. Si aad u kordhiso fursadahaaga inaad u qalanto wareysi, waxaa muhiim ah inaad ogaatid sida loo qorayo resume, oo la siiyay qaar ka mid ah shaxanka:

1. Noqoow daacad ahowna ha u sheegin naftaada oo aan awood u lahayn, sababtoo ah khiyaano waxay noqon kartaa sabab la'aanta.
2. Dooro 2-3 sifo dabeecad oo ku saabsan mid kasta oo ku saabsan soo jeedinta. Tusaale ahaan, socosho (waxay ku hawlan tahay saxafiyiinta waxayna waraysatay dad kala duwan, waxay ku hawlanayd samaynta waraysiyada).
3. Waxaa ka fiican in la tilmaamo labadan sifo ee asal ahaan asal ah oo faahfaahsan oo ka badan sidii loo bixin lahaa liis banaan.
4. Sharaxaad ka bixi awoodda dib u soo noqoshada, xooga saaraya shuruudaha shaqada.

Xirfadaha muhiimka ah ee resume

Qorayaashu waxay ku doodayaan in haddii codsaduhu halkan ku qoro liiska caadiga ah ee shuruudaha banaadir ah, markaa khatarta ah in waraaqdu ay ku jirto qashinka ayaa si weyn u kordhin karta. Si aad u fahamtid sida loo sameeyo dib u habboon, waxaad u baahan tahay inaad ogaato qeexida saxda ah ee xirfadda, tan micnaheedu waa nooca waxqabadka ee la keenay automatism.

1. Markaad buuxiso qaybtan, ka feker waxa ka faa'iideysan kara booska la doortay iyo sababta aan ugu habboonayn shaqadan.
2. Isku-dubbarididda Resume waxay muujinaysaa tilmaamidda xirfadle (shaqeyn, iyo maamul), tayada shaqsiyeed iyo caadooyinka.
3. Ku siiyaan macluumaad gaar ah iyo si kooban. Tusaale ahaan, waayo-aragnimo badan oo ganacsi ah (10 sano oo khibrad ah iyo 5 ka mid ah - madaxa waaxda)

Natiijooyinka shakhsiga ee resumeyga

Qeybtaan, codsadaha waa in uu tilmaamaa faa'iidadiisa gaarka ah marka la barbardhigo codsadayaasha kale. Higsashooyinka soo koobitaanka ayaa muujinaya in qofku diyaar u yahay inuu helo natiijooyin iyo horumariyo shirkadda.

1. Isticmaal markaad sharaxayso qaab-dhaqameedka: "dhibaato + ficil = natiijo".
2. Cadeeyaa xogta shaqsiyadeed iyo shakhsiyeedba, laakiin waa inay ugu yaraan si toos ah uga qaybqaataan shaqada.
3. Iska ilaali jumlado caadi ah oo ku qor luqadda ganacsiga, gaar ahaan iyadoon wax macluumaad ah aan loo baahnayn.
4. U sharax dhacdooyinka sida xaqiiqda.

Hadafka Dib u noqoshada

Halkan codsaduhu wuxuu muujinayaa dalabkiisa, sidaa daraadeed waa lagama maarmaan in la tilmaamo booska ama dhowr danahaas. Haddii dhowr meelood oo banaan lagu sharaxay, laakiin waa inay la mid yihiin hawlgalada. Halkan waxaad ku sheegi kartaa mushaarka la doonayo.

1. Abuuritaanka resume waxay ku lug leedahay hadal cad oo kooban, sidaa darteed qaybtan waa inaysan qaadan wax ka badan 2-3 khad.
2. Ha qorin jumlado naxdin leh, tusaale ahaan, "Waxaan doonayaa inaan shaqo helo mushahar sare iyo aragti fiican."

Macluumaad dheeraad ah oo ku jira CV

Qaybtani waxay fursad u siinaysaa inaad ku sharaxdo naftaada xirfad ahaan, iyo inaad danaynayso loo shaqeeyaha. Haddii aysan buuxin, waxay macnaheedu noqon kartaa in qofka uusan wax kale wax ka sheegin. Helitaanka sida loo saxo qoraaga, waa muhiim in la qiyaaso in aysan jirin xeerar adag oo lagu sameeyo qaybtan. Halkan codsadaha waxa uu qoraa waxa aan ku jirin qaybaha kale, laakiin, ra'yigiisa, muhiim ayuu leeyahay. Fadlan ogsoonow in xogta dheeraadka ah aysan aheyn inaysan ku dhaafin resume. Waxaa jira liis qiyaas ah oo ku saabsan waxa aad ku qori kartid CV-gaaga ku saabsan:

• xaaladda guurka;
• aqoonta luqadaha;
• xirfadaha kombiyuutarka;
• laysanka darawalnimada;
• ka qaybgalka siminaarrada, shirarka iyo wixii la mid ah;
• waxbarasho dheeraad ah;
• Jadwalka shaqada ee la rabo.

Hiwaayadaha CVs

Marka la eego tartanka weyn ee suuqa shaqada, maamulayaasha HR waxay si joogto ah uga taxadaraan macluumaadka ku saabsan sida shaqa raadiyaha u isticmaalayo wakhtigiisa xorta ah, madaama ay taasi wax badan ka sheegi karto shakhsiyadiisa. Fikrad ahaan, haddii danaha shakhsigu uu la mid yahay booska la doortay, tusaale ahaan, naqshadeeye wuxuu jecel yahay sawir iyo sawir. Ku qor resuming aad ka qaban karto hiwaayadahan:

1. Cayaaraha muujinaya dulqaadka, xoojinta, xoojinta iyo waxqabadka. Iyada oo ciyaaraha isboortiga ah, waxay muujinayaan rabitaanka qofku inuu qaado khatar macquul ah.
2. Fasallada hal-abuurka ah ayaa sheegaya in codsaduhu yahay mid hal abuur leh oo tayo leh.
3. Jacaylka safarka wuxuu muujinayaa in qofku qorsheyn karo ficilkiisa, waa wax aad u firfircoon oo firfircoon.