Wax qarsoodi ah maaha in ay tahay urur istiraatiijiyadeed oo goobta shaqada ah oo badbaadin kara wakhti badan , iyo muhiimadda, in shaqadaada aad waxtar u leedahay. Mana aha arrin muhiim ah, waxay ku saabsan tahay miiska xafladda ama shaqaalaha xafiiska - labadaba faa'iido ayey yeelan doonaan haddii ay ku hadlaan luqadda rasmiga ah, ururka iyo qalabka goobta shaqada ayaa ah heerka ugu sareeya.
Xeerarka ururka ee goobta shaqada
Sida caadiga ah hogaamiyaasha shirkadaha waawayn ayaa daryeeli doona in ururada goobaha shaqada ee machadku ay ahaayeen heerkii ugu sarreeyay. Tani waxay kuu ogolaaneysaa inaadan ka walwalin sida shaqaaluhu u isticmaalaan waqtigooda. Si kastaba ha noqotee, ma aha oo kaliya ururinta goobta shaqada ee shaqaale xafiis oo ka mid ah doorka noocan oo kale ah: waxaad sidoo kale qabanqaabin kartaa "daraasad" guriga si aad ugu shaqeyso. Ma jiraan talooyin badan oo halkaan ah:
- Shuruudaha ugu horeeya ee ururinta goobta shaqada waa maqnaanshaha walxaha shisheeye. Haddii aad u baahan tahay miiska shaqada, markaa waa in aysan jirin wax khasaare ah oo ku saabsan taas oo kaa carqaladeynaya ama kugu hogaaminaya sabab aan loo baahnayn. Ka hor inta aanad miiskaaga ka soo saarin qashin kala duwan - Aqoonsi, waraaqo aan loo baahnayn, xisaabiyadii hore iyo wixii aan ku haboonayn shaqada soo socota.
- Xukunka labaad ee ururada shaqaalaha ee goobta shaqada waa joogitaanka wax kasta oo loo baahan yahay ee dhererka cududda. U qaybi dhammaan wixii lagama maarmaanka u ah si waqtiga aad u bixiso si aad u gaarto una isticmaasho tan ama mawduucaan yaraa. Kuwa ku haboon waa lagama maarmaan in ay si weyn ugu daboolaan wax kasta oo aad u baahan tahay dhinaca midig ee miiska, dadka bidixda - bidixda.
- Xeerka sadexaad - xitaa haddii aad u isticmaashid wakhti go'an oo dukumiinti ah, ha ku kaydin miiska. Way fiican tahay inaad isticmaasho jumlado kala duwan, si aad marwalba u hesho geeska yar ee bannaan, waxaa jiray meelo hoostooda iyo waraaqaha aad hadda ku shaqeyneysid, ama kumbuyuutarka, haddii aad la shaqeysid.
- Qodobka afaraad waa in booskaagu uu noqdo mid wanaagsan. Fikrad ahaan, haddii ay jirto daaqad udhow miiska muraayad iftiin ah, taas oo isla markaaba u jeedda, sida ugu dhakhsaha badan iftiinka dabiiciga ah uusan ku filneyn. Si loo shaqeeyo ma aha mid si xun u muuqda indhahaaga, gudaha ayaa ku habboon midabada nalka.
- Qodobka shanaad waa in qolku si fiican u neefsado. Fikrad qaali ah ma lahaan doonto madaxaaga haddii hawadu ay jirtey oo aad si dhib leh u neefsan karto. Waxaa muhiim ah in urta dibedda aysan geli karin goobta shaqada, haddii ay tahay carafo ama qiiqa sigaarka. Tani, sidoo kale, waxaa loo tixgelin karaa sida wax-ka-qabashada.
Raadinta sharciyada sida fudud, waxaad ka dhigi doontaa goobtaada shaqo raaxo leh oo raaxo leh, iyo ugu muhiimsan - waxaa lagu soo ururin doonaa oo wax ku ool ah.
Nidaamka ururka goobta shaqada: faahfaahinta
Haddii aad ka fikirto ururka goobta shaqada si faahfaahsan, ka dibna waa inaad tixgelisaa waxyaabo badan. Tusaale ahaan, xaqiiqda ah in iftiinka waa in uu ka dhaco ama kor ka soo baxo (dadka loogu talagalay), si aanay u faragalin qoraalka qoraalka. Xitaa shaqada aasaasiga ah waxaa lagu sameeyaa kombiyuutarka, wali waa sharci aad u muhiim ah.
Waxaa muhiim ah in la tixgeliyo masaafada u dhexeysa batariyeyaasha kuleylka kuleylka - ma ahan inay u dhowdahay in aysan hawada ku dhaafin oo ay sababto dhibaatooyinka neefsiga (tani waxay si gaar ah u tahay xilliga qaboobaha).
Kursiga iyo jadwalka waa in aan lagu darin naqshad, laakiin dherer ahaan. Waxyaabaha ugu muhiimsan ee goobta shaqada waa mid sahlan. Fikrad ahaan, haddii aad isticmaasho kursi, dhererka kaas oo lagu hagaajin karo.
Si loo badbaadiyo aragga, waxaa habboon in la doorto dusha miiska iyo muraayadda jilicsan. Jadwallada casriga ah waxay ku xisaabtamaan maaha oo kaliya fadhiga, laakiin sidoo kale waa mid taagan, tani waa doorasho aad u fiican oo loogu talagalay kuwa leh inay si adag u shaqeeyaan.