Fududeynta barbaarinta iyo cilmi nafsiga - mabaadi'da iyo xeerarka

Qalabka wax ku oolka ah ee saamaynta iyo caawimaadda waxaa looga baahan yahay meelaha kala duwan ee bulshada: heerka heerka gobolka, shirkadaha, iyo hal shakhsi. Fududayntu waa qalab caawinaya sidii ay ula qabsan lahaayeen hadafyo iyo hawlo kala duwan, si ay uga soo baxaan dhibaatada ayna u diraan qof ama koox dad ah isbeddel tayo leh oo cusub.

Fududeynta - waa maxay?

Xaalad fududeyntu waxay dabooshaa saameynta saameynta ay ku leedahay niyadda kooxeed, iyo shakhsi ahaaneed. Fududayntu waa tiknoolijiyad aan tilmaan ahayn oo ah jihada iyo caawinaada isticmaala qalabka cilmi nafsiga, farsamooyinka istaraatiijiga ah iyo farsamooyinka caawiya qofka ama wadajirka si loo helo xal ugu fiican ee lagu gaari karo natiijooyinka ujeedooyinka la dejiyey.

Fududeeyuhu waa cidda?

Shakhsiyaadka fududeeyaha ayaa laftigiisu yahay qalab awood badan. Fududeeyaha waa tababaraha si gaar ah loogu tababaray tiknoolajiyada isgaarsiinta ee wax ku oolka ah iyo hoggaaminta hanaanka fududeynta. Ururka Caalamiga ah ee Fududeeyayaasha waxaa la aasaasay 1989 waxaana ka mid ah ≈ 1,300 qof oo ka kala yimid 63 dal - dhammaantood waa khabiiro heer sare ah, fududeynta wadahadalka iyo iskaashiga dhinacyada kala duwan. Tony Mann waa khabiir hormood ah oo ku saabsan fududeynta, wuxuu ku magacaabaa shakhsiyadda fududeeyaha leh xirfadaha soo socda:

wuxuu toosi karaa oo dhisi karaa wadahadalka xagga jihada saxda ah;
waxay kala soocaan xalalka guuleysta ee u muuqda, marka ugu horeysa ee la arko, guulaysato, laakin qadarka "qadarka" ee qarsoon;
waxay qaadataa halis, ma ka baqayso inay ka baxdo aagga raaxada si ay u abuurto tiknoolajiyad cusub oo loo waafajiyo xaaladda hadda ku habboon;
garanayaa sida loo maareeyo noocyada kala duwan ee kooxaha;
Ujeedooyinka noocyada wadahadalka iyo kulamada;
wuxuu isku daraa qalab iyo farsamooyin kala duwan si loo helo xal;
si dhakhso ah uga jawaab celiso dhibaatooyinka ka soo qaybgalay ka qaybgalayaasha waxayna soo saareen habka lagu xallinayo;
uu leeyahay iska caabin adag ;
had iyo jeer u furan dadka iyo isbedelada shakhsiyeed.

Sidee u sahlanaantu ka duwan tahay dhexdhexaad?

Waxaa jira fikrado badan oo kala duwan oo ku saabsan geedi socodka fududeynta iyo dhexdhexaadinta. Khubarada qaar waxay ku andacoodaan in fududeynta iyo dhexdhexaadinta - nuxurka uu yahay nidaam isku mid ah, sharxaya in dhexdhexaadintu ay tahay ereyga asal ahaan Jarmal, oo sharaxaya hawlaha la midka ah fududeynta. Khubarada kale ee fududeeyayaasha waxay arkaan geeddi-socodka kuwan oo kale, midba midka kale, laakiin kala duwanaanshaha:

Dhexdhexaadinta (xakamaynta, xakamaynta) waa tiknoolajiyad adag: qaabaynta waxay ku dhacdaa qaab wada hadal ah, iyada oo aan macquul aheyn in lagu mashquulo mowduuc kale.
Fududayntu waa farsamo casri ah oo isticmaalaya dhexdhexaadinta mid ka mid ah qalabka. Hannaanka dhexdiisa, qalabyo kala duwan oo loo adeegsado ayaa loo adeegsadaa sawirka (muuqaalka): naqshadeeye Lego, sawirro, sawiro. Ka-qaybgalayaashu waa bilaash inay doortaan mawduucyo waxayna u guuri karaan oo dhexgalaan mawduucyo kala duwan oo kooxo kale ah.
Dhexdhexaadinta waxaa loo adeegsan karaa tiknoolijiyada qaabka kulanka: "doodda dhibaatada", kulan lala yeesho madaxa.
Fududayntu waxay ku haboon tahay xalinta xaaladaha colaadda, iyada oo la adeegsanayo xalal adag oo isku dhafan, iyada oo la soo bandhigayo teknooloojiyada cusub.

Hagaajinta Bulshada iyo xakameynta

Labo dabeecadood oo bulshada ka soo horjeeda, fududeyn iyo xakameyn, ayaa la isku arki karaa si isku mid ah koox dad ah oo isku aruursan xaalad isku mid ah iyo xaalado isku mid ah. Xakamaynta waxay muujinaysaa ka sii darista dhaqdhaqaaqa qof ka yimid kormeerka dadka banaanka ka ah, marka loo eego fududeynta, marka joogitaanka goobjoogayaashu ay keenaan dhaqdhaqaaq xubin ka mid ah xubnaha kooxa ku hawlan ganacsiga noocaas ah. Sababta arrintan ama saameynteeda, D. Myers (dhakhtar cilmi-nafsi Maraykan ah) ayaa sababay dhowr sababood:

Xaaladda - xun waxay keenaysaa saameynta ladagaallanka , fududaynta fududeynta.
Cabsida qiimeynta - joogitaanka dadka ajnabiga ah, ama kuwa ra'yigoodu uusan ahayn mid aan kala sooc lahayn waxay kordhin karaan farxadda iyo waxqabadka ka qaybgalayaasha qaarkood, laakiin waxay sidoo kale ka xanaajinaysaa in wax-soo-saarka wax-soo-saarka dadka kale.
Wakiilo ka mid ah jinsiga kale ee dhagaystayaasha - dumarka iyo ragga ayaa bilaabi kara inay qaladaad ku sameeyaan hawlo culus haddii ay jiraan indho-indheyn ku saabsan jinsiga ka soo horjeeda ee dhagaystayaasha. Hawlaha fududeynta, hababka waxqabadka ayaa ka soo raynaya lid ku ah.

Hagaajinta bulshada iyo caajisnimada

Saamaynta fududeynta hawlaha korodhka guud, haddii qayb ka mid ah ka qaybqaataha kaqaybgalaha kasta la aqoonsado oo lagu qiimeeyo sababaha caadiga ah. Caajisnimada bulshadu waa arrin marka hore ah oo uu baranayey professor Faransiis ee beerka agroengineering M. Ringelman. Cilmi-baadhistu waxay qabatay tiro tijaabo ah oo ku saabsan dagaal-yahanka iyo culeyska miisaanka culus - waxay soo gaadheen gabagabadii: in badan oo koox dad ah, dadaal yar oo ay sameeyaan xubin kasta oo ka mid ah kooxda. Waxaa jira nasasho iyo hoos u dhac ku yimaada mas'uuliyadda iyo dhiirrigelinta - saameynta macaan.

Noocyada fududeynta

Fududeynta sida habka caawinta ayaa looga baahan yahay qaybo badan oo ka mid ah hawlaha bani'aadamka waxaana loo qaybiyaa noocyada:

Hagaajinta bulshadu waa kormeerka iyo barashada dhaqdhaqaaqa dadka iyadoo joogitaanka goob joogayaal dibedda ah.
Hagaajinta cilmi-nafsiga waa farsamo ka soo baxday meelaha sida K. Rogers oo ku takhasusay cilmu-nafsiga iyo cilmi-nafsiga wanaagsan. Fududeynta cilmi-nafsiga waa nidaam isbeddel ah, kaas oo xiriirka u dhexeeya nin iyo adduunkaba waa muhiim. Xirfadaha fududeynta shaqada ee dhakhtar cilmi nafsi ayaa caawimaya goorta la bilaabayo habka isbedelka shakhsiga, si kor loogu qaado horumarka iyo bedelka aragtida macaamilka adduunka si aad waxtar leh u hesho.
Ecofasilisku waa isdhexgalka iyo isgaarsiinta qof deggan deegaanka.
Fududeynta isboortiga - taageerida kooxaha ama cayaaraha shakhsi ahaaneed si loo wanaajiyo waxtarka.
Hagaajinta barbaarinta - bandhigida kartida ilmaha.

Xeerarka Fududeynta

Fududeynta shaqada iyo shaqsiyaadka shaqsiyeed waxay tilmaamaysaa isticmaalka mabaadi'da oo ku saleysan hadafyada iyo ujeedooyinka. Xeerarka guud ee fududeeyaha:

daraasadda geeddi-socodka ee ka soo horjeeda omniscience;
furfurnaan iyo daacadnimo dadka;
Dhammaan kaqeybqaatayaasha hawlaha waa siman yihiin;
fikrad kasta waa muhiim;
Dhammaan dadku waa kuwa caqli badan, waxayna si xushmad leh u xalin karaan dhibaatooyinka.

Tabaha Fududeynta

Qalabka fududeynta waa tiro badan oo codsigoodu wuxuu ku xiran yahay xajmiga kooxda iyo ka kooban ka qaybgalayaasha. Farsamooyinka asaasiga ee fududeynta:

"Raadinta mustaqbalka" - faa'iidada habka ayaa ah in ay ka caawiso inay ku daraan shirkada oo dhan shaqadeeda ilaa shaqaalaha caadiga ah. Waxaa lagu qabtaa habka shirka shirarka.
"Inaad ka sii gudubto / Ka shaqeyso" - farsamadu waxay bixisaa horumar degdeg ah ee shirkadda, horumarka cusub, dhaqanka. Qaadasho - wada hadal furan oo ah maamulayaasha iyo shaqaalaha ee hadafyada iyo ujeedooyinka. Hirgelinta hababka ugu fiican ee ficilka.
"Burcad-badeed" - waxaa jira ururinta fikradaha oo dhan iyada oo aan loo kala soocin "xun" iyo "wanaagsan". Hadafku waa in la helo "cusub", aan caadi ahayn, laakiin xalal wax ku ool ah.
"Kala wareegidda ra'yiga" waa hab lagu kaalmeeyo qeexidda caqabada iyo rajada laga qabo rajada. Fududeeyuhu wuxuu u qaybiyaa kaqaybgalayaasha "ra'yi" iyo "pessimists". "Optimists" waxa ay sharxi doonaan waxa shirkadu ka heli doonto hirgelinta teknoolojiyada cusub, "fekerka" ayaa saadaaliya khasaaraha la filayo.
"Space Open" - wuxuu u oggolaanayaa muddo gaaban (1.5 - 2 saacadood) in la ururiyo fikradaha iyo fikradaha la heli karo. Shaqaalaha waxaa la weydiiyaa su'aalo badan oo ku saabsan mawduucyada. Tikidhada weyn ee tiknoolajiyada ayaa ah dareenka kaqeybgalka shaqaale kasta ee geeddi-socodka ka jira shirkadda.

Fududeynta Pedagogy

Saameyntii fududeynta bulshada ayaa si cad u muujisay hay'adaha waxbarashada. Macallinka-fududeeyaha, sida qofku ka jawaabo dhammaan shuruudaha casriga ah iyo weydiimaha weydiinta - sidaas K.K Rogers ayaa loo tixgeliyey. Xaaladda fududeynta fududeynta hawlaha macallinka ayaa lagu muujiyey qodobbada soo socda:

jawiga taageerada maskaxda ee ardayga;
xiisaha baahida iyo shuruudaha ardayda;
nidaam waxbarasho oo habaysan;
fahamka adduunka gudaha ee gudaha;
awood u leh inay si furan u muujiyaan waayo-aragnimadooda.

Fududeynta ganacsiga

Xaaladda fududeynta bulshada ayaa si firfircoon u isticmaasha fududeeyaasha qabashada shirarka, shirarka, wareegtooyinka shirkadaha iyo shirkadaha. Fududeynta ganacsiga waxay leedahay qaabab wanaagsan:

kordhinta waxtarnimada shaqaalaha;
kordhinta dhiirigelinta shaqaalaha;
horumarinta kartida maskaxeed ee shaqaalaha;
abuurista meel nabdoon oo maskaxeed;
soo bandhigidda teknooloojiyada cusub ee ganacsiga.

Fududeynta ciyaaraha

Mabda'a fududaynta cilmi-nafsiga isboortiska wuxuu ku saleysan yahay xaaladaha ay cayaartu ama kooxdu ku socoto kormeer tiro badan oo dad ah. Hadafka Tababaruhu waa inuu xoojiyo oo taageeraa dhammaan isbeddellada saxda ah ee horseedaya cayaaraha si ay u muujiyaan calaamadaha ugu fiican uguna yareeyaan khatarta ka hortagga. Fududeynta cayaaraha waxaa loogu talagalay:

barashada inay ka ciyaaraan koox;
xoojinta ruuxa kooxda;
kordhinta dhiirigelinta iyo masuuliyada natiijada;
isdhexgalka wanaagsan ee u dhaxeeya tababaraha iyo cayaaraha.

Fududeynta - suugaanta

Fududayntu waa tiknoolajiyad dalbasho dunidan casriga ah oo ka kooban qalab waxtar leh oo loogu talagalay cilmu-nafsiga, barayaasha, iyo maamulayaasha shirkadaha. Suugaanta fududeynta:

"Xiriiro dhex mara xiriirka fududeynta waxbarashada" K.R. Rogers. Yaa ah fududeeyaha xagga barbaarinta - waa sawir, faa'iido u leh akhrinta macalimiinta.
"Isbedelka wada-hadallada" Fl. Qadida . Hababka fudud, laakiin farsamooyinka waxtarka leh ee isbedelka shakhsiyeed
" Qeybaha wax-qabadka guud" Fl. Qadida . Buuggu wuxuu sharxayaa hababka kaa caawinaya inaad socodsiiso nidaamka isbeddelka macmiilka.
"Sidee ayay dahabkaygu ula shaqeeyaan kooxo." Fududeynta ficilka "T. Kaiser . Hababka lagu sharraxay tusahan ayaa ka caawin doona tababaraha ganacsiga inuu kooxda u keeno heer cusub oo hufan.
"Cilmu-nafsiga bulshada" D. Myers . Qorshaha cilmi-baarista, qaab-loo-heli karo, sharraxaya astaamaha bulshada iyo dhacdooyinka: fududeynta, leexashada iyo xakamaynta.