Wareysigu wuxuu noqon karaa qaybta ugu xiisaha badan ee hawsha meelaynta, sababtoo ah waxay ku xiran tahay marxaladdan haddii aad shaqo hesho. Sidaa darteed, waxaa muhiim ah in la ogaado sida si sax ah loogu diyaar garoobo wareysiga. Haddii diyaarinta la siiyo fiiro ku filan, markaa suurtagalnimada in wax laga xishoodo wareysiga ayaa kordhiya marar badan.
Maxaad u baahan tahay inaad ogaato inta lagu jiro wareysiga?
Sidaas awgeed, waxaa lagugu martiqaadayaa loo-shaqeeye wareysi, sidee baad u diyaarin kartaa?
- Bilow inaad diyaarisid wareysi shaqo ku saabsan sheeko gaaban oo ku saabsan naftaada. Wareysiyada intooda badan (haddii uu wax qoro ama maareeyaha tiknoolajiyadu sameeyo) wuxuu ku bilaabmaa dalab dalbadaha inuu u sheego naftiisa. Haddii musharaxa uusan diyaar u ahayn su'aashaas, markaas sheekadu waxay noqotaa mid aan is khilaafsanayn, hadalku waa mid aan caqli gal ahayn, aragtidana waa mid daalan. Inta badan, iyaga oo naftooda kala hadlaya, dadku waxay fiiro gaar ah u hayaan hiwaayaddooda marka loo eego tayada xirfadeed. Waxaad xiiso u qabtaa shaqo-bixiyaha shaqaale shaqaale ah, taasina waa sababta aad u sheegeyso hiwaayadaha aad u gudbineyso, waxaadna u baahan tahay inaad wax ka qabato waxbarashadaada, khibradaada shaqo iyo xirfadaha si faahfaahsan.
- Diyaarinta wareysi lala yeesho loo-shaqeeye waa khasab inuu ku jiro macluumaad ku saabsan shirkadda aad qorsheyneyso inaad shaqeyso. Dabcan, bilawga waraysiga waxaa lagu siin doonaa macluumaad guud oo ku saabsan shirkadda, laakiin waa laguu rajeynayaa inaad leedahay aqoon dheeraad ah. Waxay u adeegsan karaan marka ay ka jawaabayaan su'aalaha kale ee loo shaqeeyaha. Inta badan musharrixiinta waxaa la siiyaa inay ka hadlaan waxqabadyadooda xaalad gaar ah, iyaga oo aan ogeyn waxyaabaha gaarka ah ee shirkadda, waxay noqon doonaan dhibaato si loo sameeyo tan.
- Maxaa kale oo aan raadsanayaa marka u diyaar garoobayo wareysiga shaqada? Qaabka uu u leeyahay hadalka - cod degan, hadalka hadalka ah iyo rabitaanka in uu u eego akhlaaq ka badan kuwa kale ayaa kula ciyaari kara kaftan naxariis leh. Sida laga soo xigtay tirakoobyada, musharaxiinta ayaa inta badan loo diidey sababahaas awgood, oo aysan ahayn aqoon la'aan xirfadeed.
- Sidee loo diyaariyaa wareysi Ingiriis ah? Mabda 'ahaan, halkan waxaad sugaysaa, dhammaanba - sheeko ku saabsan naftaada, su'aalaha aan fiicneyn, laga yaabee imtixaan, - dabiici ahaan Ingiriisi. Sidaa daraadeed, waa inaadan argagixin, si fiican ayaad u fahansiisaa Ingiriisiga oo ha iloobin inaad u baahan tahay inaad ka hadasho waxbarashadaadii aad horay u soo qaadatay, iyo su'aasha wanaagsan ee maamulaha HR "Sidee ayaad maanta tahay?" Waa in la sheego in wax walba ay wanaagsan yihiin u mahadnaqaha wada-xaajoodka (waan fiicanahay, mahadsanidee).
Maxay tahay in loo diyaar garoobo wareysiga?
- U diyaargarow inaad "iska iibiso", si toos ah u weydii heerka mushaharka, ka hadla filashooyinkaaga. Noo sheeg guulahaaga iyo guulahaaga, haddii mawqifkaagu uu ku dhaco faylalka, ha ilaawin, tagitaanka wareysiga. Si aad uga dhigno aragti fiican ee loo shaqeeyaha, u fiirso dharka - sida muuqaalka muuqaalku kaa caawinayaa helitaanka boos. Miisaanku waa inuu u dhigmaa booska la rabo - musharixiinta booska xisaabiyaha caadiga ah waa inuusan u ekaannin sida agaasimaha maaliyadeed ee shirkadan, laakiin sidoo kale waa in la jeexjeexo dufcado iyo dharbaaxo dheereeya, sidoo kale. Haddii nooc ka mid ah "irbaddaada" ay ku dhacdey darawalnimo taxaddar leh oo ku rusheeyey, waxa fiican inaad u sharraxdo waraysiga, si aan loo arkin wax aan loo baahnayn.
- Inta badan su'aalaha wareysiga waxaa la waydiiyaa su'aalo khibrad leh si loo arko sida murashaxu uga jawaabi doono xaalad aan caadi ahayn. Kuwani waa codsiyada sheegaya magacaaga, su'aalaha ku saabsan sababaha aad uga tagtay shaqadaadii hore, waxa aad rabto inaad ka shaqeyso shirkadan waxay ku saleysan tahay, waxaad ku aragto naftaada 2-3 sano, iwm.
Ma aha wax xun, haddii aad isku diyaarinaysid wareysi lala yeesho loo shaqeeyaha, waxaad ka jawaabi doontaa jawaabaha su'aalahaas. - Cadaadiska-wareysiyada, waxay sidoo kale u baahan yihiin inay diyaar noqdaan. Inta badan shirkadaha ayaa isticmaala habkan, oo muujinaya adkaysiga cadaadiska musharaxa, inkasta oo dhammaan qoraalladu aanay aqoon u lahayn degaankan. Sidaa daraadeed, mararka qaarkood wareysiyada cadaadisku waxay u muuqdaan kuwo caqli-gal ah oo ka dhexjiraya qaybta maamulaha. Haddii tani kugu dhacdo, ka dibna ka fikir 10 jeer haddii ay haboon tahay in ay tagto shirkad ay shaqaalahani aan xirfadlayaasha ahi ku hawlan yihiin qorista shaqaalaha.