Wakaaladaha shaqaalaynta ee qorista

Marka aan wajahno dhibaatada helitaanka shaqo cusub, su'aasha markiiba waa soo baxdaa, u tag wakaaladda shaqaalaynta ama raadso shaqadeeda? Dhinaca kale, raadinta shaqo ee loo maro hay'ad shaqaalayneed ayaa ku haboon - marka lagu daro xulashada boos bannaan, waxay ka caawineysaa diyaarinta resumeyaal iyo caawinta diyaarinta wareysi lala yeesho loo shaqeeyaha. Laakiin waxaa jira su'aal kale oo su'aasha ah, marar badan waxaad ka maqli kartaa jawaab celin xun oo ka timid kuwa codsaday ee adeegsaday hay'adaha shaqaalaynta ee qorista. Inta badan kuwani waa cabashooyin ku saabsan guul darrida hay'adda si ay u fuliso waajibaadkeeda, si fudud, khiyaanada codsadaha. Sidee ayaad naftaada u ilaalin kartaa adigoon u ordi karin shaashadaha iyo sidee ayay hay'adaha HR u shaqeeyaan?

Noocyada hay'adaha shaqaalaynta ee qorista

Doonista inaad shaqo raadsato adigoo u maraya hay'ad shaqaaleyn ah, waxaa habboon in la ogaado noocyada kala duwan. Sababtoo ah waxay ku xirantahay nooca hay'adda go'aamisa fursadaha shaqadaada.

1. Wakaaladaha shaqaalaynta shaqaalaha ama shirkadaha qorista. Ururadani waxay la shaqeeyaan shaqa-bixiyaha, iyada oo loo xilsaaro shaqaalaha si waafaqsan codsiga. Adeegyada hay'adahaan waxaa bixiya loo shaqeeyaha, oo codsaduhu waa bilaash. Laakiin waxay ku helayaan shaqo kaliya haddii ay buuxiyaan shuruudaha shirkadda loo shaqeeyaha, waxaa muhiim u ah shirkadda shaqaalaynta in ay macmiilka la siiso shaqaalaha, oo aan loo shaqaaleysi doonin codsadaha.
2. Wakaaladda shaqaaleynta shaqaalaha. Shirkadahaan waxaa loogu talagalay in lagu daboolo baahida shaqo doonka, laakiin sidoo kale kuwa raadinaya shaqo waxay bixiyaan adeegyadooda. Caadi ahaan lacag bixinta waxay u qaybsan tahay 2 qaybood - lacag bixinta hore iyo heshiis kama dambeys ah, taas oo dhacda kadib shaqo. Halkaan waxaa ku yaalla balwadlayda, wakaaladu waxay lacag ka qaadan kartaa codsadaha bixinta liiska boosaska furan oo leh taleefannada laga soo qaato internetka. Taasi waa, xaqiiqda ahna ma ayan la shaqeyn ururada mana ku siin doonin wax caawimaad ah si aad shaqo u hesho. Laakiin tani macnaheedu maahan in hay'adaha noocaas ahi ay yihiin kuwo aan si daacadnimo lahayn, waxaa jira shirkado lagu kalsoon yahay oo ku shaqeeya dhowr sano.
3. Wakaaladaha madax xanuunka (ma xiiseyneyno). Waxay ku mashquulsan yihiin inay qoraan takhasus tayo sare leh, badanaa maamulayaasha sare ee codsiga shirkadda.

Waa kuwee hay'ad shaqaaleed ee dalbashada?

Siddee bay u kala duwan yihiin shaqaalaynta shaqaalaynta ee hadda jira, laakiin waa kuwee qofka dooranaya? Si aan loogu qaldamin doorashada hay'adda shaqada (adeegyada aad bixiso), fiiro gaar ah u yeelo qodobbada soo socda.

1. Codso wakaalado shaqaalaysiineed oo lagu kalsoonaan karo oo suuqa yaala muddo dhowr sano ah. Wakaaladaha aan la isku halleynin badanaa ma jiraan muddo dheer. Tilmaamo kale oo lagu kalsoonaan karo waxay noqon kartaa xayaysiinta shirkadda, waa in ay ahaato mid degan ugu yaraan 3-4 bilood.
2. Boosaska waa inay gaar ahaadaan, oo leh liis yar oo shuruudaha iyo xaaladaha shaqada. Ka taxaddar qaddarka mushaharka, haddii heerka mushaharka gobolkaaga uu ka yar yahay kan la soo jeediyey, markaa tani waa sababta looga shakisan yahay hay'adda iimaanka xun.
3. Wac hay'adda una sheeg shuruudaha adeegga. Haddii ay kugu adkaato inaad magacowdo nidaam cad oo iskaashiga ah, kani waa dhacdo kale oo shaki ah.
4. Baaxadda deeqda hore ee hay'adaha shaqada ayaa aad uga duwan. Dooro shirkado halka ay yar tahay. Oo maaha wax kaydsan. Haddii lacagta bilowga ah ay yar tahay, macnaheedu waa in hay'addu ay xiiseyneyso shaqadaada, rajeynaya inaad hesho qiimaha buuxda. Laakiin marka la isku daro qaybta ugu horreysa, hay'adda shaqaalaynta ayaa kudaaban doonin inaad ku qorto boosaska bannaan.
5. Si taxaddar leh u akhri qandaraaska. Waa inaysan noqonin bixinta macluumaadka ama kaalmada shaqada, laakiin adeeg gaar ah. Tusaale ahaan, wakaaladda hoos timaada qandaraaska waa inay ku siiyaan 6 boos oo ku habboon bil gudaheed bilowga iskaashiga. Waa suuragal in tirada ugu yar ee soo jeedinta la qoro, iyo tirada ugu badan ee boosaska bannaan lama dhigayo. Sidoo kale, qandaraasku waa inuusan bixin kharashyada meelo kala duwan, iyo qandaraaska waa inay sidoo kale qeexaan shuruudaha soo noqoshada dhaqaalaha, haddii aysan hay'addu ku shaqeyn karin.