Haweeney kasta waxay ku dadaalaysaa inay hesho shaqo fiican oo aad u sarraysa. Doonista ah inay noqoto qof dhaqaale ahaan ammaan ah waa mid caadi ah, sababtoo ah lacagku marwalba waa uu jiraa, kaalintooduna way adagtahay. Laga soo bilaabo heerka maadada wanaagsan ee gabadha, jawiga guud ee qoyska, muuqaalka, kalsoonida iyo wax badan ayaa ku xiran.
Noocee shaqo?
Dhibaatooyinka ugu adagi waa doorashooyinka bannaan ee la heli karo maanta. Si arrintan loo sameeyo, waxaad u baahan tahay inaad dejiso dhammaan mudnaanta.
- Ka feker waxa kartidaada iyo rabitaanka dhabta ah.
- Falanqee heerka shahaadadaada.
- Xasuuso riyadaada, waxa aad markasta rabtay iyo waxa aad jeclaan lahayd inaad sameyso.
- Fiiri, xirfadaha gaarka ah ee aad awoodi doontid inaad si fiican u garatid dhamaan sifooyinkaaga iyo xirfadahaaga.
Bilaash si aan shaqo u helno waqtigeena waa mid sahlan. Haddii horey lagama maarmaan u ahayd in ugu yaraan soo iibsato wargeyska shaqooyinka bannaan, ka dibna maanta waxaad ka baran kartaa goobaha shaqada ee bilaashka ah adoon gurigaaga ka tegin adoo adeegsanaya shabakadda internetka. Si arrintan loo sameeyo, waxaad u baahan tahay inaad gasho shuruudaha aasaasiga ah ee booska aad raadineyso iyo fursado badan oo shaqo oo suurtagal ah ayaa lagu siin doonaa dareenkaaga. Saaxiibkeyga dhow ayaa shaqo ka helay internetka oo aad ugu faraxsanyahay natiijada, maadaama aysan ku qasbanayn in ay tagto waraysiyada oo ay la socoto waaxda HR. Dhammaan wixii looga baahnaa waxay ahayd in loo diro loo-shaqeeyayaashooda CV-yada e-mailka oo sugaan jawaab.
Dadka doonaya in ay shaqo helaan si ay naftooda u ogaadaan una keenaan kaqaybqaadashadooda horumarinta bulshada waa kuwo aad u yar waxayna badanaaba leeyihiin ilo dakhli oo dheeraad ah waxayna awoodaan inay doortaan "ma jeclaan" marka ay dooranayaan shaqo.
Haddii aad ka tirsan tahay qaybtan dadweynaha, markaa waxaad shaki la'aan ka dooran kartaa boosaska suurtogalka ah ee kuugu dhow midka kuugu dhow "ruuxa." Haddii fursadan oo aan la heli karin iyo markaad eegeyso boosaska bannaan, waxaad kaliya xiiseyneysaa lacagta mushaharka iyo helitaanka hagitaan ku filan, markaa dareenkaaga waxaa la siiyaa talooyin ku saabsan sida ugu wanaagsan ee loo helo shaqo.
- Weydiiso asxaabtaada ama shaqaalahaaga xiriirka madaxda madaxda shaqaalaha. Waqtigeennaba, loo-shaqeeyayaashu waxay ku dadaalaan inay khiyaaneeyaan kuwa hoos yimaada. Madaxa kasta wuxuu doonayaa inuu heysto xirfadihiisa sare ee xirfadleyda sare, isaga oo siinaya mushahar aad u yar. By habka khiyaanada loo shaqeeyayaasha aan rabshad lahayn shaqaale cusub. Taas ka dib, waxay si fudud u fulin waayaan lacagahoodii ballanqaadka ahaa, iyo tan iyo markii la saxiixay qandaraaska shaqada, way adkaan doontaa inay baxdo iyada oo aan wax khasaare ah haysan.
- Markaad saxiixdo heshiiska shaqada, si taxaddar leh u akhri shuruudaha. Hubi haddii qadarka lacagta la ballanqaaday ay ku habboon tahay qaddarka ku qeexan heshiiska. Akhri line kasta. Gaar ahaan si taxadar leh u akhri macluumaadka ku qoran daabacaad yar. Waxay ku haboontahay in la tuso nuqulka qandaraaska qareen qareen ah.
- Weydii ciqaabaha jira, oo aan si toos ah loogu tilmaami karin qandaraaska laftiisa, laakiin isku mar
si aad ah u yareeya bixinta shaqadaada haddii ay dhacdo in lagu xadgudbo xeerarka shirkadda. - Waxaa laguu aqbali karaa shaqaale cusub muddada tijaabada, taas oo lacag bixintu ay ka yar tahay tan ku qeexan heshiiska. Horeyba, weydii muddada muddadan, sababtoo ah sida waafaqsan sharciga, kama badnaan karto 3, marmar dhif ah, 6 bilood.
Sidaa daraadeed, aad u taxadar oo si macquul ah u soo dhawow xulashada goob shaqo oo cusub waana inaad guuleysataa.