Sidee loo qabtaa shirkad?

Shirkaduhu waa dhacdo muhiim u ah shirkad kasta oo ixtiraam leh. Fasaxani wuxuu isu keenaa dhammaan shaqaalaha, wuxuuna ku xisaabtamayaa dareen wanaagsan iyo dareen badan oo qiiro leh. Laakiin haddii dabaaldeg la sameeyo si aan caadi ahayn, natiijadu waxay noqon kartaa niyadjab iyo qaar ka mid ah tabanaha wadajirka ah. Sidee loo isticmaalaa shirkad aan la ilaawi Karin? Ku saabsan arrintan hoose.

Qodobbada muhiimka ah ee ururka

Haddii aadan garanaynin sida loo abaabulo shirkad, waxaad la xiriiri kartaa shirkadaha gaarka ah ee kooxda naadiga si ay u abaabulaan fasaxyada shaqeynaya. Waxay yaqaanaan sida loo maareynayo xaaladaha xiisaha leh, kuwaas oo heley qiimeyn wanaagsan oo ku saabsan ururada kale.

Haddii miisaaniyadda ay xaddidan tahay, waxaad ku tiirsanaan kartaa xooggaaga wuxuuna soo jeedinayaa qorshahaaga gaarka ah ee xisbiga. Si aad u dhalaaliso oo la xasuusto, isticmaal talooyinkan soo socda.

  1. Dooro qol. Doorashada ikhtiyaarka ah waxay noqon doontaa hoolka banaan ama guri guri. Haddii cimiladu oggolaato, waxaad dalban kartaa xagaaga xagaaga barxadda xagaaga ee kafateeriyada cakiran. Ka fiirso joogitaanka goobta qoob ka ciyaarka, si taxadar leh u baro liiska soo jeedinta iyo qiimaha.
  2. Ku dalbo sawir qaadaha. Sawirqaadaha xirfadlaha ah ayaa toogan doona madadaalada ugu xiisaha badan ee fasaxaaga ama soo jeedinta fikradaha sawirada sawirada qaabab kala duwan . Sawirada soo baxay ayaa la daabici karaa oo loo wareejin karaa shaqaale kasta ama laga sameeyay taariikhda asalka ah ee shirkadda.
  3. Ka feker hababka aad ugu xiiso geliso shirkadda. Shirkadaha isku dhafan waxay amrayaan waxqabadka xiddigaha, laakiin waxaad samayn kartaa iyada oo aan lahayn. Waxaad u jeedin kartaa adeegyadda mihnadlayaasha ah ee ku takhasusay majaajilada ama waxaad ku martiqaadeysaa shaqaalaha inay ciyaaraan madadaalo xiiso leh. Shirkadaha qaarkood waxay u jeedaan adeegyada tamada.

Sidee u dhaqmaysaa shirkadda?

Fasaxa shirkadku waa cudur daarasho oo aan loogu talagelin oo kaliya agaasimaha, laakiin sidoo kale shaqaalaha. Dhamaanba, dabeecadda guud ee fasaxa waxay ku xiran tahay dabeecadooda. Waxaa muhiim ah in dhammaan martida ay si buuxda u raaxaystaan, laakiin isla markaas waxay xasuusteen heerarka xukunka. Dabeecadda aan caqli-gal ahayn iyo muujinta dareenka aan la aqbali karin. Tani waa ixtiraam darro ku saabsan abaabulaha fasaxa.