Cilmi-nafsiyada shakhsi ahaaneed

Qof kastaa wuxuu leeyahay astaamo maskaxeed, oo go'aaminaya dabeecadiisa, sifooyinka dabeecadda, heerka u nugul iyo soo jeedinta. Aqoonsiga nafsiyaadka shakhsi ahaaneed, waxaan u qaadan karnaa jawaab celinta qofka wada hadlaya iyo habdhaqanka dheeraadka ah. Waxaa jira habab badan oo cilmi-nafsi ah, sida ku cad qeexitaanka cudurka maskaxda ee loo yaqaan 'psychotype' waxaa lagu fuliyaa calaamadaha kala duwan. Aragtani waxay ku salaysan tahay 4 tayadood oo waaweyn:

• ilaha tamarta;
• aragtida adduunka ee qofka;
• Go'aan qaadashada;
• nolol maalmeedka.

Waxay go'aamiyaan dabeecadda iyo aragtida qofka. Khubarada ayaa tilmaamaya fikrado kala duwan oo dadka ka mid ah afar shaqadood: anshaxa, macquul, dareenka, dareemayaasha.

Cilmi-nafsiga ee cilmi-nafsiga

1. Calaamadaha ugu horreeya waxay ka tarjumaan xiriirka ka dhexeeya nafta adduunka - noocyada dheeraadka ah iyo kuwa hoose.
2. Calaamadda labaad waxay ka tarjumaysaa habka loo helo macluumaadka - noocyada dareenka iyo moodeelka.
3. Qiyaasta soo socota waxay dadka u qaybisaa fekerka iyo dareenka.
4. Calaamadda ugu dambeysa ayaa go'aamisa dabeecadda nololeed - noocyada garashada iyo aragtida.

Dhamaan 4-ka mid ah doorashooyinka waxa ay sameeyaan 16 isku-dhafid - 16 nafsiyadeed oo shakhsi ahaaneed.

Qeexaan maskaxda qof ahaaneed

Waxaa jira laba siyaabood oo loo go'aamiyo qofka nafsiga ah. Tani waa su'aal-wareysi iyo aragti. Qaabka ugu horeeya wuxuu ka caawiyaa in uu arko qofka, waxa uu asxaabtiisu aragto. Is-falanqeyntu waxay kaa caawin doontaa in aad aqoonsato dabciga dabiiciga ah iyo doorbidka. Baro dhakhtarkooda cilmi nafsiga waxay ka caawin doonaan laba hab oo wadar ah.

Sida loo aqoonsado cudurka nafsaanigaaga:

1. Dabagalka dhaqankaaga: sida ugu dhakhsaha badan ee aad go'aan uga gaartid, wax u sameyso, u isticmaal wakhti xorta ah.
2. Go'aami nooca nashaadka aad jeceshahay.
3. Falanqee doorashooyinkaaga dharka.
4. Ka feker dhibaatooyinka.

Noocyada nafsaaniga ah

1. Nooca dheeraadka ah. Dadku waxay ku jiraan waxyaabo ay ka mid yihiin tamar iyo dhiirigelinta hawlaha. Waxay leeyihiin saaxiibo badan, waa kuwo degan, ha jeclaan kali ah, waxay u baahan yihiin taageero iyo oggolaansho. Waxay ku shaqeeyaan, si fudud u qabsadaan wax walba oo cusub, kama cabsadaan halista. Si kastaba ha noqotee, dibudhisiddu waxay saameyn ku yeelaneysaa oo si dhib yar ufilan, oo u nugul ficillada finda.
2. Nooca la soo bandhigay. Dadkani waxa ay diiradda saaraan adduunkooda gudaha ah, laga soo bilaabo halka ay ka helaan tamarta. Way yar yihiin, waxay doorbidi karaan goobo cidhiidhi ah oo saaxiibbo ah, waxay u nugul yahiin cidlo, oo la dhigo. Way adag tahay in la qabsado xaaladaha cusub. Way adagtahay, way yaqaanaan sida loo dhageysto oo loo xoojiyo, laakiin waxay yihiin kuwo ka madax-bannaan oo madax adag.
3. Nooca dareerka. Macluumaad aan caadi ahayn oo leh xaqiiqooyin, macno ahaan iyo joogto ahaanba. Waxay doorbidaan su'aalaha saxda ah iyo jawaabaha, sida loola macaamilo tirooyinka iyo xaqiiqooyinka, waxay ku jahwareeraan tallaabooyin la taaban karo, halkii ay ka muuqan lahaayeen.
4. Nooca dareenka ah. Dadka noocan oo kale ah ayaa hela xogta. Waxaa lagu hagaajiyaa mustaqbalka, sida ay u jecelyihiin oo ay ka tarjumaan, halkii ay wax ka qaban lahaayeen.
5. Nooca fikirka. Tani waa maskaxda dadka. Taasi waa inta ugu badan ee ragga ah ee noocan ah. Dadkani si qunyar-socod ah oo aan caddaalad ahayn waxay go'aan ka gaari karaan, ha lumiyaan is-xakamaynta, had iyo jeer waa la xakameeyaa oo aan la xakameyn. Tirooyinka iyo lambarrada si fiican loo xusuusto, waxay ku tiirsan yihiin xaqiiqooyinka cilmiyaysan.
6. Nooca xasaasiga ah. Dumarka maskaxiyan - waxay ku qiimeeyaan munaasabadaha ku salaysan dareenka, go'aamo ayaa la qaadaa si ku salaysan, iyada oo la tixgelinayo danaha iyo dareenka dadka kale.
7. Nooca qallafsan. Waxay u egtahay inay amar ku bixiso, dejisay xeerar dhaqan, urur, qorsheyn iyo madax bannaan go'aaminta. Isagu ma jecla inuu beddelo xeerarkiisa, sida caadiga ah, wuxuu keenaa waxyaabo ilaa dhamaadka.
8. Nooca sheyga. Dadka noocaan ah waxay u nugul yihiin u nugulaanta. Waxay ku kala firdhaan oo aan la abaabulin. Ma jecla waajibaadka. Xaqiijinta iyaga ayaa ah caadada. Waxay u shaqeeyaan si macquul ah. Ficilada, waxay muujinayaan iyaga oo aan diyaar ahayn.

Qaabkan aragtida ah ee qaybaha nafsiyaadka ah wuxuu ka caawiyaa is-horumarinta iyo is-aqoonta, ee ku saabsan shaqada kooxeed. Laakiin weli, ha ilaawin in qof kasta uu yahay mid gaar ah.