Qalabka maskaxda

Shakhsi kastaa waxay leedahay alaabteeda nafsadeed oo u gaar ah, oo loo yaqaan 'phenomenon' joogto ah ee diyaaradda maskaxda, taas oo saameyn weyn ku leh hawlaha muhiimka ah ee qofka. Intaa waxaa dheer, adigoo u mahadcelinaya guryahaas, waxaad si ammaan ah u siin kartaa qiimeyn dhaqaale-nafsiyeed oo shakhsi ahaaneed.

Astaamaha ugu muhiimsan ee maskaxda

Midnimada dabeecadda qof walba waxaa la sameeyaa inta lagu jiro kooraska nolosha nolosha taasoo ka dhalatay khibrad, xiriir la leh adduunka ku xeeran.

Noocyada maskaxda ee nin ayaa saameyn weyn ku leh baahidiisa iyo waxtarkiisa iyo ruuxa. Intaa waxaa dheer, awoodda loo leeyahay sameynta ujeedooyinku waxay ku xiran tahay heerka koritaankooda.

Qeybinta guryaha maskaxda

Qaab dhismeedka waxaa ka mid ah:

  1. Tixgelintu waa hanti aad u adag oo ay ku jiraan baahida qofka, himiladiisa, himiladiisa, taas oo markaa go'aamineysa nooca shaqadiisa, waxqabadka nolosha. Waa ujeeddooyinka gudaha ee shakhsiga kaas oo ka kooban baaxadda. Waxay muujinayaan waxa shakhsigu raadsado, ujeeddaduna waa ficilka. Intaa waxaa dheer, waxay sharxaysaa awoodaha shakhsi ahaaneed, taas oo u hoggaansamaysa hawsha qof ahaan jihada qaarkood. Xaqiijinta sida mid ka mid ah noocyada maskaxda maskaxda, ayaa loo qaybiyaa ujeedo, baahiyo iyo himilooyin.
  2. Haysasho . Ereyga Latin ahaan wuxuu u tarjumayaa "dhaqaaq." Tani waa ujeedada muujisa qofka. Hawlgalkeeda ugu muhiimsan waa in qofka loo riixo inuu sameeyo waxqabad gaar ah. Natiijada laga filayo dhiirrigelintaan waa guul gaadhka ujeedada. Haddii aan ka hadalno waxyaabaha gaarka ah ee ujeeddo kasta, markaa waxaa lagu go'aamiyaa shuruudaha nolosha. Marka xaaladaha bulshadu isbedelaan, is-beddelada waxay ka dhacaan horumarinta tiro ujeedooyin ah. Wax-ku-oolnimada raad-reebka ujeedooyinka ku saabsan ficilada qofku waxay ku xiran tahay jihada iyo content. Waa in la ogaadaa inay noqon karaan kuwo fudud (caadooyin caadi ah) ama mid adag (fikrado).
  3. Baahida, si kale haddii loo dhigo, waxaa loogu yeeri karaa baahida aadanaha ee ruuxa ama maaddada. Waxay awood u leedahay in ay qofka u muujiso in ay wax ka qabato. Qeyb ka mid ah waxay ku dhacdaa: ruuxa (aqoon u leh aqoonta, xirfadaha isgaarsiinta), qalab (dhar, qalabka gudaha, cuntada, iwm.). Haddii baahida xayawaanku ku yaalaan heerarka dareenka , markaa isbeddelka bani'aadamnimada inta lagu jiro nolosha nolosha.
  4. Goolasha . Waxay si aad ah u saameeyeen baahida maaddooyinka iyo ruuxaba. Iyadoo ku xiran waqtiga jiritaanka, waxay: u rajeynayaan (loogu talagalay toddobaadka soo socda, bilaha soo socda), muhiimadda, hawlgalka (waqtiga ugu dhow), muddo dheer (hal sano ama ka badan). Nolosha qaangaarka ah, waa yoolka muhiimka ah ee go'aamiya waxtarka leylinta dadka kale.
  5. Mawduuca . Waxaa jira 4 nooc oo kala duwan: sigaabaha (dadku waxay u eg yihiin waxqabadyo aan horay loo arag, ficil deg-deg ah, firfircooni, dulqaadka dhammaan kuwa aan la garaneynin, ee muhiimka ah), isbedelka isbedelka, isbedelka shucuureed, go'aamada deg dega ah, phlegmatic (shakhsiyaadka jilicsan oo leh dhaqdhaqaaqyo aan habooneyn iyo weji- si fudud ula qabsashada shaqada joogtada ah ee adag), melancholic (shakhsiyaadka khafiifka ah, dabeecadda ayaa saameeya hawshooda, waxay u nugul yihiin uxiriirnimo),
  6. Astaamaha waxaa ku jira shakhsiyaadka shakhsi ahaaneed ee la sameeyay iyadoo ku xiran nooca nidaamka dareenka, jihada, sirta maskaxda, maskaxda.

Xaaladaha maskaxda iyo guryaha maskaxda

Waad ku mahadsantihiin dawladaha maskaxda, qofku wuxuu la xiriiraa adduunka ku xeeran marxalad gaar ah. Waxay ku meelgaar yihiin (hadda waad xanaaqsan tahay, inaad ku raaxaysatid dhowr saacadood), dabiicada kala duwan, waxay leeyihiin saameyn togan ama mid xun oo ku saabsan waxqabadkaaga shaqada.