Cawaaqibta shaqo la'aanta

Shaqo la'aanta waa masiibo labadaba dadka shaqo la'aanta ah iyo xubnaha qoyskiisa. Cawaaqibta shaqo la'aanta ayaa ka baxsan xuduudaha hantida. Iyadoo maqnaansho dheer oo shaqo ah, aqoonta waa la lumay oo waxay noqotaa mid aan suurtogal u ahayn in uu helo xirfad uu xirfad u leeyahay. Jiritaanka ilaha jiritaanka waxay horseedi kartaa luminta kalsoonida, hoos u dhaca mabaadi'da asaasiga ah iyo cawaaqibyada kale ee xun. Waxaa jira xiriir toos ah oo u dhexeeya koritaanka maskaxda, cudurada wadnaha, isdilka, dil iyo shaqo la'aanta sare. Shaqo la'aanta baahsan waxay u horseedi kartaa siyaasad weyn iyo isbedel bulsho.

Shaqo la'aanta ayaa caqabad ku ah horumarinta bulshada, waxay ka hortagtaa inay hore u socoto.

Noocyada ugu waaweyn iyo sababaha shaqo la'aanta

Noocyada shaqa la'aanta: iskaa wax u qabso, qaabdhismeed, xilliyeed, isbeddel, jajab.

1. Shaqo la'aanta xilliga xaadirka ah, sababaha ay tahay in shaqooyinka qaar ay suurtagal tahay keliya xilli ciyaareed qaar ka mid ah, waqtiyada kale dadku waxay fadhiyaan iyadoon la shaqeyn.
2. Shaqo la'aanta dhismaha ayaa ka timaadaa isbedelka qaab-dhismeedka wax soo saarka: takhasuska waayeelka ah waa la waayaa, iyo kuwa cusub ayaa u muuqda, taas oo horseedaysa dib uqaabinta shaqaaleynta ama ka-noqoshada dadka.
3. Shaqa la'aanta qallafsanaanta ayaa keenta xaqiiqda ah in shaqaale la eryey ama ka tagay goobta shaqada uu qaadanayo waqti uu ku helayo shaqo cusub oo ku habboon isaga oo bixinaya lacagta iyo shaqada.
4. Shaqo la'aanta iskaa wax u qabso. Waxay muuqataa marka ay jiraan dad aan rabin in ay u shaqeeyaan sababo kala duwan, ama haddii qofka shaqaalaha ah uu baxo, sababtoo ah waxa niyad jabsan xaaladaha qaarkood ee shaqada.
5. Cyclic. Waxaa jira waddamo leh hoos u dhac dhaqaale guud, marka tirada dadka shaqo la'aanta ah ay ka badan yihiin tirada boosaska bannaan.

Tixgeli cawaaqib xumada iyo dhaqaalaha ee shaqo la'aanta.

Saameynta bulshada ee shaqo la'aanta

Saameynta xun ee shaqo la'aanta:

• hoos u dhac ku yimaad hawlaha shaqada;
• xiisadaha sii kordhaya ee bulshada;
• korodhka tirada cudurada maskaxda iyo jirka;
• sii xumeynta xaaladda dembiyada;
• xoojinta kala-duwanaanshaha bulshada.

Saameynta wanaagsan ee shaqo la'aanta:

• Kordhinta wakhtiyada firaaqada ah;
• ballaarinta doorashada goobaha shaqada;
• kordhinta muhimada shaqada;
• kor u qaadida qiimaha goobta shaqada.

Saamaynta dhaqaale ee shaqo la'aanta

Saameynta xun ee shaqo la'aanta:

• dhimista tababarka;
• ciriirinta wax soo saarka;
• lumitaanka shahaadooyinka;
• kharashyada gargaarka shaqo la'aanta;
• hoos u dhaca heerka nolosha;
• waxsoosaarka ku filan ee dakhliga qaranka;
• hoos u dhaca tirada dakhliga canshuurta.

Saameynta wanaagsan ee shaqo la'aanta:

• Waqti waa la sii daayaa si loo kordhiyo waxbarashada iyo dib u soo noqoshada;
• saamiyada shaqaalaha ee dib u dhiska qaabdhismeedka dhaqaalaha;
• wax soo saarka iyo xoojinta shaqaale ayaa la kiciyaa;
• Tartanka wuxuu gacan ka geystaa horumarinta xirfadaha shaqaalaha.

Cawaaqibka maskaxda shaqa la'aanta waxa loola jeedaa kooxda dhibaatooyinka aan fiicnayn ee shaqa la'aanta - niyad-jabka, niyadjab, dareen-xumo, xumo, xanaaq, khamriga, furiinka, daroogada maandooriyaha, fikradaha isdilka, xadgudub jidh ama maskaxeed ee lammaanaha iyo carruurta.

Waxaa la ogaaday in jagada sare ee qofka uu qabtay, iyo wakhti intaa ka sii badan laga soo bilaabo waqtigii la eryey, khibradda la xiriirta shaqo la'aanta.

Shaqo la'aanta waa calaamad muhiim ah taas oo mid ka mid ah ay ka dhigi karto gunaanad ku saabsan horumarka dhaqaale ee dalka, iyada oo aan laga tirtirin dhibaatadani ma suura galinayso in la xakameeyo dhaqdhaqaaqa wax soo saarka ee dhaqaalaha.